增城学前教育专业院校技校，增城学前班

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学前教育（幼师）就业前景如何？

我是学前教育本科 毕业后一个月1700 从早上六点起床到晚上八点下班 因为有住校生 周末也经常加班 所以果断辞职 付出与收入不成正比 不过编制的话 我这里是四千多 五险一金

幼儿园教师纳入正式编制，所以工资会得到保障。

幼儿园将实行园长、教师资格证制度，持证上岗。幼儿教师没有资格证的不规范的幼儿园将逐渐被取缔。但我们经过毕业后是真正持有教师资格证的科班出身的幼儿教师。

从就业地域来看，素质越高的地方学前教育越会得到重视。事实证明，幼师的需求很大，市场缺口高达几十万，尤其是男幼师缺口达20余万人口。近年来，深圳、上海等发达城市的幼儿园早已在尝试打破女幼师一统天下的局面，开始引进男幼师。然而在内陆省份，男幼师还是属于“珍稀动物”。

幼师必备素质：弹、跳、唱、画、说、写、玩等七项基本功；掌握现代幼儿教育理论及幼儿的身心发展规律。需要学习的主要课程有： 幼儿教育学、幼儿心理学、声乐、琴法、舞蹈、美术、音乐、手工制作等。要成为一名优秀的幼儿教师，你要样样精通才行。 还有就是有爱心。

幼师工资:2013年，教师的收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

幼师专业发展前景:2015年，特色幼师专业在国内还比较少，有幼师专业的学校一般都是师范类院校。要想真正当一名合格的特色专业幼师，还是到专业幼师学校好。因为专业的特色是幼师学校能根据幼儿的年龄特点和幼儿启蒙教育的特殊性，以及幼儿的个体差异来分析每个幼儿所用的教学方法，对症下药。专业幼师学校的老师也是受过专业训练的，百分之百是有五年以上在一线工作经验。所以想学幼师还是到正规的幼师学校。

据有关部门统计，中国的人口基数接近15亿，庞大的人口基数，奠定了中国幼教市场坚实的客户基础；按目前的平均人口出生率计算，中国每年约有5000万以上的新生儿出生，0—6岁的儿童将近占了2亿多，儿童接近6000多万，全国家庭教育性消费平均1.6个亿，每年城市的教育性消费达到数亿人民币，如此巨大的教育市场，吸引了各方的关注，中国的幼教市场毫无疑问地成为了各方资本竞相投资的最佳选择。

就我个人感想来说一下吧。

我是全日制本科学前教育师范生，目前是公办幼儿园的在编教师。

宏观来说，目前我国逐渐重视学前教育，涨工资也被提上日程，同时二胎开放，幼儿园教师的缺口肯定也会越来越大的。就业是很容易的。

但是就个人来说，入坑学前教育还是需要谨慎考虑的。我算是比较幸运的，一毕业就考上了在编教师，并且是东北某省会城市。基本没什么波折。但是～工资很低，特别的低。每个月扣完五险一金，就开1800元人民币。要是没有男朋友救济估计早就饿死了😔其次福利待遇什么的，全部没有。年终奖，不存在的～奖金，一毛钱都没见过～除此之外，每个月还要不停的写教案写各种材料还要做环创做玩教具，并且，幼儿园穷，要啥没啥，很多做环创的材料还要自己掏钱买。连彩纸都要自己掏钱买😔这都不是最可怕的，最可怕的是孩子。熊孩子是真的存在的，并且数量不在少数。熊孩子，打不得骂不得凶不得，无论你对他说什么，都当成放屁。只能自己一忍再忍。讲真，我以前很喜欢小孩子，现在都不想生孩子了。我现在抓紧一切要远离这里，早日考出去，早日脱离苦海。

总之一句话，宏观环境很好，但是入坑需谨慎。

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