德国学前教育的汇报，德国学前教育基本情况

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于德国学前教育的汇报的问题，于是小编就整理了1个相关介绍德国学前教育的汇报的解答，让我们一起看看吧。

从出生到死亡都被包办，德国的福利津贴到底有多强？

德国教育的监管主要由各州政府负责。非强制性的幼儿园教育向所有三至六岁的儿童开放，而此后的义务教育必须持续至少九年。基础教育一般持续四至六年]。中等教育根据不同教育级别分为三类传统学校：文理中学，为具有天赋的儿童提供教育并为其准备大学教育；实科中学（英语：Realschule）为中等程度学生就读，为期六年；主干学校（英语：Hauptschule）[注 13]则提供职业教育[]。综合中学（Gesamtschule）整合中等教育。

双轨教育（Duale Ausbildung）系统之下的技术资格证明与学术学历几乎相当。在此机制下，参加职业教育的学生可在公司或国营的学校中学习]。这一模式受到好评，并在世界其他地方得到使用

德国大学多为公共机构，传统上学生可免学费学习[]。进入大学一般需要经过中学会考（Abitur），但根据州、学校及学生亦有其他方式。免费教育亦对国际学生开放，这一状况日渐普遍[参 。根据2014年OECD报告，德国为国际学习的第三大目的国[参 。

德国具有相当长的高等教育历史，反映其作为现代经济体的全球地位。一些德国大学历史十分悠久，最古老的为海德堡大学（1386年建立）[，其后为莱比锡大学（1409年）、罗斯托克大学（1419年）和格赖夫斯瓦尔德大学（1456年）[]。1810年自由教育改革家威廉·冯·洪堡创建柏林大学，其办学模式为诸多欧洲及西方大学借鉴。当代德国产生十一所卓越大学，包括柏林洪堡大学、不来梅大学、卡尔斯鲁厄理工学院、德累斯顿工业大学、蒂宾根大学、亚琛工业大学、柏林自由大学、海德堡大学、康斯坦茨大学、慕尼黑大学及慕尼黑工业大学]。

医疗卫生

主条目：德国医疗制度

吕贝克圣灵护理所，1286年建立，为现代医院的雏形]

德国的护理所系统可追溯至中世纪。现今的德国拥有世界上历史最悠久的全民医疗保健（英语：universal health care）体系，其始于1880年代奥托·冯·俾斯麦的社会立法[参 221]。自1880年代起，改革与立法保证医保体系的平衡。现今德国人口的健康保险由法定的医保方案覆盖，而其特别条款使一些群体可选择使用私人医保方案。根据世界卫生组织数据，截至2013年，德国的医保系统77%由政府负担，23%由个人出资[参 222]。2015年，医疗支出占德国国民生产总值的11%。德国男性与女性的预期寿命分别为77岁及82岁，居世界第20位；其婴儿死亡率较低，约为千分之四.

大家一提到德国，第一印象肯定是工业强国，德国制造全球最牛。请不要忘记德国的福利待遇好的无法想象，就连全球最厉害的的美国也自叹不如，只好“使跘子”才能感到心理平衡。全球他国只有羡慕嫉妒恨别无它法。

德国人生儿育女享受的待遇

在德国，任何职业者都有权利享受每个孩子三年的育婴假。很奇葩的是，父母亲都可以申请。他们认为，抚养孩子是父母双方必须的的责任。育婴假是根据每个孩子的诞生单独计算，也就是说，每生一个孩子，父母就有权利享受最长三年的育婴假，理论上没有上限。

父母双方在享受育婴假期间，工资照拿，任何雇主不能解雇，假期结束回岗工作，且职位不能挑换，待遇不变。反之，老板就是违法乱纪受到严惩。

休假父母还能兼职挣外快是正当行为合理合法。同时国家给14个月的育婴补贴，该补贴按工资的67%发放，最少300欧，最多1800欧。如果是多胞胎，每个孩子多补贴300欧。

儿童金每月的发放福利政策，第一胎192欧/每月，二胎192欧/每月，三胎198欧/每月，四胎223欧/每月。儿童金可以一直领到年满18周岁，上大学的领到25岁。

德国的婴儿呱呱落地就有买房子住房金，德国人社会福利简直是“逆天”行为，不敢想象。

德国人生娃每月不单收到“儿童金”给娃买奶粉，还给钱替娃买房子。这是地球人享受的福利政策吗！

德国推出一项福利政策：凡是在2018年1月1日至2020年12月31日期间购房和建房（第一套）的父母，可申请建房/购房儿童金。每名子女可以获得总计12000欧的补助金，分10年发放。

但与其他福利政策不太一样的是，对家庭收入严格规定：拥有一个孩子的父母全年总收入不得超9万欧；两孩子的父母全年收入不超10.5万欧；有三孩子父母年总收入不超12万欧。还有子女必须和父母共同生活，该家庭也不得拥有其他房产。该福利只适用于有孩子没房产的家庭。

德国是欧盟最大的经济体，也是欧盟内部社会保障体系最为发达的国家，德国建立了从出生到死亡一系列的社会福利政策，这些社会福利政策的实施，让德国民众生活的更加幸福。德国社会福利比较健全，这也是中东和非洲非法移民千方百计地希望进入德国的重要原因。

德国的社会福利主要包括儿童福利、雇员福利、医疗保险以及养老保险。

在儿童福利方面，德国的儿童从出生开始就可以领取1000欧元的补助，在没有超过18个月以前，每个月还可以领取300欧元的奶粉补助，所以德国的父母不需要为奶粉钱发愁。

德国作为经济发达国家，为了解决人口老龄化问题，德国政府 鼓励多生孩子，对于儿童给予补贴，这样可以减轻父母的育儿成本。在德国家庭，前两个孩子每月可以领取188欧元的儿童工资，第三个孩子可以领取每月190欧元，第四个可以领取215欧元。以上儿童领取的工资可以连续领取，直到满18岁。

当然，除了儿童可以领工资以外，在儿童三岁以前，父母还可以根据儿童年龄阶段不同领取100或150欧元的育儿补贴。儿童从幼儿园到大学的学费全免，所以在德国养育儿童的费用基本上都被国家承包了，这也是中东和非洲移民在德国疯狂生育子女的重要原因。

对于生育的父母而言，怀孕期间以及产后育儿期间受法律保护不被企业解雇；生产相关的费用由保险报销；父母双方都可以带薪休育儿假，假期长达三年，休假期间还可以领取平时工资的67%。可见，德国政府给予生育的父母照顾的非常的周到。

德国实行的是一种强制性的、以社会健康保险为主、辅之以商业保险的医疗保险制度。德国保险的宗旨是高收入帮助低收入、富人帮助穷人，这有利于缓和社会矛盾，缩小贫富差距，体现社会公平。而且德国一人投保，全家可一起享受保险待遇。

到此，以上就是小编对于德国学前教育的汇报的问题就介绍到这了，希望介绍关于德国学前教育的汇报的1点解答对大家有用。