疫情学前教育政策文件解读，疫情学前教育政策文件解读心得体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情学前教育政策文件解读的问题，于是小编就整理了1个相关介绍疫情学前教育政策文件解读的解答，让我们一起看看吧。

停课期间老师工资怎么发？幼儿园教师呢？

非常时期，同舟共济，共克时艰。

停课期间，幼儿园老师的工资如何发？我们可以从幼儿园的性质和提问者所在的岗位这两个角度来思考这个问题。

一、从幼儿园性质的角度看

1、公办幼儿园

按当地政府的政策发放

2、民办幼儿园

根据当地教育主管部门的政策要求以及幼儿园的实际情况发放，原则上让幼儿园教师能维持基本生活是底线。

二、从提问者的身份角度看

1、园所举办者和园所管理者

幼儿园教师是稳生和留生的关键。可以根据园所实际情况和财务支付能力，在和教师团队进行沟通交流后，选择发放假期工资和分期发放假期工资这两种方式，承诺园所开学复课后在一定周期内，将剩余部分一次性或分批次发放完毕。

停课期间老师的工资如何发？公立学校与私立学校有着明显的区分。

公立学校与私立学校老师的工资原本就存在很大的差异，也就是分为“体制内”与“体制外”两种教师，国家各部门都采取了相应的措施，也出台了各种相关规定，“停课，不停学”，必须保证工资照发。

“体制内”老师

在疫情期间，老师们纷纷上网课，照常工作，居家办公，因此，工资肯定是要照发的。“体制内”的老师当然享受当地政府的财务发放工资。幼儿园老师如果是公办园，当然也不例外。

“体制外”老师

这里比较尴尬的就是私立学校体制外的老师，因为没有正式开学，处于停课状态，如果私立学校没有提前收取学费，那么老师的工资如何保证？当然，很多私立学校是已经预缴了学费的。私立学校的老师一样的上网课，一样的辛苦，但毕竟网课与线下上课还是有很大区别的，只是很多家长并不买账。私立学校如果想要保证生源与师资，就需要按正常工资足额发放工资给老师。这对私立学校是一个不小的压力。

“私立幼儿园”是特殊群体

幼儿园是一个特殊的群体，可以说这次疫情，私立幼儿园会遭到重创，对于公立园体制内的老师是无需担心，她们可以足额拿到工资。但现在普遍私立幼儿园居多，而幼儿园的孩子在疫情期间，并不像小学生一样，需要上那么多的网课，做那么多的作业。对于幼儿园老师，疫情期间的工作量应该是老师中最少的，一般是发个亲子游戏，手工作业，智能操等，需要家长配合孩子完成的作业，而且没有硬性要求，属于公益性质。而大多数私立幼儿园都是一学期交一次学费，这学期的学费没有预交，就造成幼儿园无法给老师发工资的局面，再加上幼儿园老师没上班，就差不多处于停工状态，因此，想要得到全额工资是不太可能的，每个私立园有自己的处理办法，如果不想老师流失，就需要发基本工资或一些补贴。“私立幼儿园”大多的是要交租金的，没孩子上课却要交租，确实压力不小，能挺住的一般是比较早期开办的幼儿园。

我们国家是九年义务教育制。目前我国基础教育是以公办学校为主民办学校为辅的办学模式。据我所知，公办学校教职员工的工资一般都是由地方财政承担，而民办学校的工资则由学校自行负责。幼儿园不属于义务教育阶段，老师工资以往都是由幼儿园自己解决。而当前疫情间，幼儿园不能开学，幼儿园当然没有收入，而老师虽然说不需要返回幼儿园上班，但是工作也不少：追踪孩子们居住地方，孩子们动向，孩子们的身体健康状况……，引导幼儿居家的活动等等。工作虽然说不在幼儿园内做，但也确实每天在做，不给工资肯定不行！但是幼儿园没有了收入，如何给？给多少？这确是个大难题。幼儿园教师工资一般由基本工资和绩效工资组成，基本工资是不能低于当地最低工资标准的，我认为，可以发放基本工资给老师，减少绩效工资发放，减轻幼儿园负担，这样相对合理点。

首先，我们先来认识在老师这个领域里，也有很多细分，如大年龄段的有：大学、高中、初中和小学的老师，小年龄段的老师有：幼儿园老师、早教老师、还有蒙氏老师，她们所处的工作单位还有教育教学方法都是不一样的。那在停课期间，老师的工资是怎么发的呢？首先我们先来看看小学到大学的老师，她们基本上都会有基本工资拿。

其次，我们来看看幼儿园的老师，幼儿园的运营模式有两种，一是民办（私立），二是公办。公办幼儿园的老师，在停课期间她们是有基本工资拿的；民办幼儿园的老师，是根据她们所处的工作单位投资的资金量、盈利情况来决定的。但因为疫情的关系，在这个停课的期间，会有三种情况①老师能拿到基本工资。②老师没有工资，但是有疫情补贴。③老师既没有基本工资，也没有疫情补贴。那早教老师和蒙氏老师，基本上也和这三种情况一样。

到此，以上就是小编对于疫情学前教育政策文件解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情学前教育政策文件解读的1点解答对大家有用。