乡镇教育培训会议简报，乡镇教育培训会议简报范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇教育培训会议简报的问题，于是小编就整理了1个相关介绍乡镇教育培训会议简报的解答，让我们一起看看吧。

乡镇公务员为什么还要考遴选？

你好，系统新来的一个乡镇回来的女生，据说是被吓来的，因为工作能力突出，领导把她叫去谈话，希望她好好干，肯定下次提拔她。但是小姑娘其实没多大想法，对于乡镇的工作压力也感到有点负担，特别是结完婚，每天过着早出晚归的日子，有时候加班加到怀疑人生，虽然工资待遇比城里机关高，但是确实也不太想为了这些💰去这么没日没夜的干。有时候疫情防控卡口值班24小时以后，乡镇又有什么紧急任务，就又得呆在单位。紧张的状态一直怀不上小孩。

后来领导这么一说，反而像导火索一样，她决定参加考试，一考就考走了。在部门虽然也挺忙，但至少没有没日没夜下村之类的，工作性质和内容都相对单纯了一些，现在怀孕了，安心等着生娃了。[灵光一闪]

乡镇公务员参加遴选的原因，无外乎乡镇平台低、收入待遇低、生活品质低，还有那不为外人所知的自尊心作祟。

一、想获得更高的发展平台

从普通的意义上来说，绝大部分乡镇，公务员所在的平台天花板就是正科级。一个正儿八经的小镇，镇党委书记、镇长和镇人大主席是正科级实职，还有副书记、纪委委员、组织委员、宣传委员、政法委员、专职党委委员和副镇长一帮子副科级干部，其他的就是普通公务员了。也就是说在乡镇再怎么努力，到最后能混上个正科基本上也就到头了。比起，中央动辄厅级，省里处级干部来说，平台低太多了，所以有的乡镇公务员就参加了遴选。

二、想要获得更好的待遇

除了发达地区外，乡镇公务员待遇要普遍低于省市级公务员。为了获得更高的收入，更好地待遇，那么参加遴选就成了乡镇公务员向上攀升的一个非常重要的通道，参加遴选也就自然而然了。

三、想提升生活品质

不论是生活环境，还是教育、医疗、交通等条件，乡镇都无法和城市相比，特别是地级市以上的城市。有的乡镇公务员为了提升自己的生活品质，就积极选择了参加遴选。

四、为了那份自尊

不得不说，很多考上乡镇公务员的人，当初只是为了上岸而已。要不是为了避开激烈的竞争，要不就是自己的专业没法报合适的岗位，所以身体选择了乡镇，心里却一直向往着城市。

五、其他原因

遴选是目前为止唯一的公务员内部快速晋升和调转的通道！

考遴选目的无非有以下几种。

1.晋升级别

都知道公务员提拔难，大多数公务员干了一辈子也混不到个科级，尤其是乡镇公务员，我指的是实职的，虚职不算。

原因就在于乡镇的级别太低，书记，镇长才是正科级，各个部门一把手好多都没有行政级别，也就是不正规的股级，国家行政编制里没有股级。不享受任何待遇。

相对于市里县里是最基层的单位，没有什么话语权。

而遴选有中央遴选，省遴选，市遴选。就拿市级遴选来说，都是市直部门，都是正处级单位，每个部门相应都是正科级，通过遴选到了任何一个部门，基本上到时间就会调成科级，几乎竞争很少。

2.通过遴选更换工作环境

乡镇处于最基层，直面老百姓，天天与农民打交道，一方面乡镇机关的软硬件设施普遍较差，工作环境不能说恶劣，但也并不好，另一方面在乡镇工作有很多并不在乡镇居住，都在市里或县里，因为乡镇的医疗，教育等资源较弱，老人孩子在县里或市里会享受到更好的条件。

这也是乡镇留不住人的根本原因。

到此，以上就是小编对于乡镇教育培训会议简报的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇教育培训会议简报的1点解答对大家有用。