教育培训机构职责表，教育培训机构职责表格

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构职责表的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教育培训机构职责表的解答，让我们一起看看吧。

教培行业是做什么的？

教培是做学历教育或成人继续教育工作的教育培训机构。

教培的工作职责有：

制定学习计划；

完善培训制度并开展培训；

检查教学质量并规划教师教学情况；

参与活动并制定教学问卷；

制定完善的培训主题和培训方向；

社团培训部的岗位职责？

1, 建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,使 培训部工作的更系统化的执行

2、制定培训需求调查工作流程、培训计划组织流程、培训申请流程等,以便培训工作能够高效的开展与实行

3、围绕公司人才需求标准,与人力资源部，业务部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培 训,设计训练模式,激发员工的潜能

4、制定培训预算

5、围绕公司内部经营管理需求,创建微课堂培训与实地训练模式,将课堂培训与训练、考核 相结合

6、以培训体系为标准,培养并选拔内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队，依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求,拟定培训内容

8.各项培训考核,做好记录存档

9、根据公司发展及客户需求,寻找培训机构并与之建立友好关系,引入外部培训资源

10、学习吸收新的培训方式方法,提升培训部讲师素质。

培训主管岗位职责？

培训中心主任：

1、负责建立培训中心的培训管理体系、培训课程体系2、负责培训中心日常工作运作3、负责聘用专兼职人员及管理4、培训中心费用预管管理5、培训中心资产管理6、负责各类外委机构选择与管理

1.协助主管开展绩效管理相关工作；

2.了解公司内部人员需求，并确认培训需求；

3.为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；

4.做好培训计划，跟进课程；

5.及时做好培训总结，并分析培训结果；

6.培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；

7.协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

8.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

9.严格记录培训的支出，执行培训效果评估工具，编写评估报告；

团队讲师岗位职责？

答:团队讲师岗位职责:

1、拟定培训计划，组织培训活动。

2、负责讲师的培训辅导工作。

3、企业内训、加盟商培训、公司活动组织。

4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训。

5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。

6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划。

7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施。

8、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理。

9、制定年度培训经费预算并对其进行管理。

中公教育机构教学主管岗位职责？

主管岗位职责： 1、了解整体学员服务进度及反馈； 2、组织培训考核、监督指导工作； 3、与其他部门融合，共同推进工作； 4、带领团队完成二次转化目标。 专员岗位职责： 1、负责开班准备，包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知；并解决授课过程中可能出现的突发事件；周末根据需求带班； 2、维护在读学员及已结课学员，根据学员需求，负责推荐适合学员的班次； 3、协助完成教学支持工作，收集学员满意度，及时反馈并解决学员疑问； 4、完成上级领导安排的其他工作。

到此，以上就是小编对于教育培训机构职责表的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构职责表的5点解答对大家有用。