教育培训机构免费制度大全，教育培训机构免费制度大全最新

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在某培训机构交了一万多学费，不想学了，能退钱吗？该怎么办？

一、法律根据。根据国务院国办发〔2018〕80号《关于规范校外培训机构发展的意见》第九条之规定：（九）规范收费管理。严格执行国家关于财务与资产管理的规定，收费时段与教学安排应协调一致，不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。对于培训对象未完成的培训课程，有关退费事宜严格按双方合同约定以及相关法律规定办理。

二、如何处理。根据规定可以看出，校外教育培训机构不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用，你所说的一万元学费是多长时间的学费，3个月？是6个月还是1年的学费，如果是3个月的学费就符合规定，如果是超过3个月的学费就是违反规定，如果是缴纳的1年的学费，那么超过3个月的那部分学费是理所当然可以退费的。如果这1万元是3个月的学费，虽然你们之间没有签订书面合同，但是在微信上有聊天记录，又有缴费转账记录，并且接受了一节课的网上教学，已经形成了事实上合同关系。这种情况下，如果你不再接受培训而要求退费，显然是违反了合同约定，退费按法律规定是可以的，但肯定要支付违约金，至于违约金的比例法律规定不超过总额的20%，在不超过20%的情况下，就看教育培训机构缴费退费制度规定的违约金比例了，在教育机构扣除了违约金后把余款退换给你。

三、救济途径。如果教育培训机构坚持不退费，消费者可以向其所在地的教育行政机构反映要求处理，也可以走司法程序向被告所在地法院起诉退费。

我是培训机构的老师，首先，你这个机构没有发票吗？？有点不正规哦！一般来说，是可以全额退费的，现在的培训机构都需要口碑，你有原因不能上了，肯定可以退的。他要是不退，你就去把话说清楚，然后跟那些人说，这学校不讲信用就可以了！！！

我是一名艺考生已经上大学了，我身边有这样的真实经历。首先这一万多应该是交了一个正规的艺考，或者什么培训机构。是会退给你钱的，从你上第一节课开始就有记录的，按照课时费会退给你，不过肯定比你想象中少一些。如果不是少太多就不要跟人家争论了，他总有理由多拿走你一些，给你退了就已经很好了，不要因为一点点钱最后还走的不愉快不开心。

做法就是你带上你的家人，找机构的负责人，商谈，退给你一切都好说，要是不退，只能找人举报或者闹腾他，他总会给你退的，这些机构都很挣钱的，不会因为你一个人折了自己的牌子，放心要就好。

我是培训学校的老师。只要学生有没学完的课时费，我们学校都会无条件退给家长。家长要退费肯定是有原因的，可能学校的服务与家长的需求不完全一致，也可能是孩子或家长自身的原因，无论哪种原因，学校都要先从自身找原因，从而更好地服务家长和孩子。我们让家长没有后顾之忧，家长也会更支持我们。

现在，教育管理部门也有规定，不允许扣下学生学费，一般情况下，向培训学校说明原因，提出申请，只要报名的是正规培训学校，退费问题不大。

希望我的回答对你有所帮助。

理论上来讲是可以退的，这得看你当初跟培训班的约定，如果在报名时就已经说明了不能退，你也答应了这个就不是法律上的问题了，毕竟我们人还是要有自己的信誉，如果没有说明是可以退的。

我想正常你在缴费的时候应该想到学费用不完如何退费，如果你们当初有口头约定，那就按约定办，如果机构不退剩余学费，可以以转账和聊天记录向消费者协会投诉，同时向教育局举报，小机构都没有资质，相信能帮到你。

教育机构的薪酬制度大概是怎么样的？

题主说所在公司最高不到四成，想来是教师岗位（其他岗位不可能占这么高的比例），我来聊聊培训机构教师的薪酬制度大致都是什么样的。

所有事情我们反推，给大家看数据。

我以某真实机构举例。这个机构全年现金收入大约在1300万左右，但是结转只能做到不到1000万，我们按照1000万计算。一共有7个校区，位置都不错，所以房租并不便宜，其中最贵的校区一年房租将近50万。

全体职工加老师有不到100人，其中有70多人上保险，剩余的都是兼职身份。

我们直接看表（销售提点7%，是他们的固定比例，不论新签和续费，都是给到相应人员这个比例）。

我们看，将其他所有固定成本及销售提点全部去掉后，在1000万结转的前提下，剩余279.76万元（此时未计算税金、银行手续费等等财务相关费用），此时剩余占比未28%，换句话说，机构如果给老师开到28%课酬的话，就开始赔钱了。

这个机构的最大问题是房租占比过高，人过多。但是即使讲房租占比控制到10%、人员底薪控制到10%，最终也只能剩下48%的空间，再去掉税金和机构期望的利润（不能机构不赚钱的），留个老师的比例，其实也就那么多。

所以，对于培训行业来说，教师薪酬就是这个范围之内，能给高的，不是班均做的特别大，就是在不该省钱的地方省钱了。

以上是我的答案，希望对你有帮助。

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