教育培训制度依据是，教育培训制度依据是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训制度依据是的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训制度依据是的解答，让我们一起看看吧。

注册教育培训机构需要什么条件？

注册教育培训机构需准备以下材料即可进行办理：

1.申办报告原件1份，报告的内容包括举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用；

2.筹设批准书原件1份；

3.筹设情况报告原件1份；

4.机构的办公场地和办学场地的房产证明或租用的协议书(办公场地和办学场地的安全、卫生标准应当符合有关部门的规定)，原件 1 份；

5. 社会力量办学申请登记表、民办学校办学申请登记表，原件4份； （以下材料，需原件和复印件各1份）

6.资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权；

7.办学机构章程、首届学校董事会或理董事会或其他决策机构组成人员名单；

8.举办者、办学机构负责人、管理人员、拟聘教师、财会人员的身份和资格证明文件及聘用合同；

9.建筑工程验收合格证明、公安消防安全验收合格证明及环保部门的室内环境污染浓度检测证明；

 (一)非学历类教育培训机构的名称

(二)场地:

1、教学场地不低于500平商用场地，且能通过消防密集型验收。

2、需要有租赁合同，房产证明，合同时间最少为3年。

3、不得应用于考级，颁发证书等。

（三）人员：.校长兼法人，必须是在正规学校过培训机构担任过5年以上校长经历（上海的最好，北京的也可以，其他地方的不行）。

（四）有三张以上与课程相匹配的教师资格证。  你也可以去上海文铂详细咨询一下 他们的客服很有耐心 服务也不错 

企业安全生产标准化基本规范八个一级要素？

1、目标职责：目标、机构和职责（机构设置、主要负责人及管理层职责）、全员参与、安全生产投入、安全文化建设、安全生产信息化建设；

2、制度化管理：法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理（记录管理、评估、修订）；

3、教育培训：教育管理、人员教育培训（管理人员、从业人员、外来人员）；

4、现场管理：设备设施管理（设备设施建设、设备设施验收、设备设施运行、设备设施检维修、检测检验、设备设施拆除、报废）、作业安全（作业环境和作业条件、作业行为、岗位达标、相关方）、职业健康（基本要求、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价、警示标志）；

5、安全风险管控及隐患排查治理：安全风险管理（安全风险辨识、安全风险评估、安全风险控制、变更管理）、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理（隐患排查、隐患治理、验收与评估、信息记录、通报和报送）、预测预警；

6、应急管理（应急准备：应急救援组织、应急预案、应急设施、装备、物资、应急演练、应急救援信息系统建设、应急处置、应急评估；

7、事故管理：报告、调查和处理、管理；

8、持续改进：绩效评定、持续改进。

、安全生产会议制度

2、安全生产检查制度

3、安全生产教育培训制度

4、特种作业人员安全作业制度

5、特种设备安全管理制度

6、事故隐患和危险源管理制度

7、安全生产事故管理制度

8、安全生产奖惩制度

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。

到此，以上就是小编对于教育培训制度依据是的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训制度依据是的2点解答对大家有用。