干部教育培训方式探究，干部教育培训方式探究论文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部教育培训方式探究的问题，于是小编就整理了3个相关介绍干部教育培训方式探究的解答，让我们一起看看吧。

党员教育培训的途径有哪些？

党员经常性教育的方法途径有 :

　　(1)抓好学习培训。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有计划地组织好党员的集体学习。倡导党员自主学习,引导党员根据自身实际和工作需要,制定学习计划,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认真搞好自学。加强对党员学习的具体指导,为党员学习创造良好条件。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式,激发党员学习的积极性和主动性。党员领导干部要认真参加党委(党组)理论学习中心组学习, 带头参加所在基层党组织的集体学习, 坚持每年给党员讲党课、作形势报告。党员干部还要按有关规定积极参加干部教育培训。

　　(2)加强实践锻炼。组织党员立足本职岗位,深入开展 “ 创先争优 ” 活动和主题实践活动。通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式 ,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。有计划地组织年轻党员到基层锻炼,到艰苦地区、艰苦岗位锻炼。

　　(3)严格组织生活。认真执行 "“三会一课 ” 制度,坚持和完善民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动。党支部要结合每年-次的专题组织生活会, 开展民主评议党员工作。民主评议党员要注意听取群众意见,发扬党内民主,认真开展批评和自我批评,方法要简便易行,注重实效。

　　(4)做好思想政治工作。坚持以人为本,从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动,沟通思想, 相互启发教育。经常分析党员思想状况,及时解决思想问题,增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。大力宣传优秀党员先进事迹,发挥先进典型的示范引导作用。

党政机关干部培训管理办法？

党政机关干部的培训管理办法是指规范和管理党政机关干部培训工作的法规性文件。该办法主要规定了党政机关干部培训的组织管理、培训对象、培训内容、培训方式、培训费用、培训考核等方面的具体内容和要求。

具体来说，党政机关干部培训管理办法主要包括以下内容：

1. 培训的组织管理：规定了党政机关干部培训工作的领导机构、管理体制、工作程序等方面的内容，明确了各级党政机关在干部培训工作中的职责和任务。

2. 培训对象的规定：明确了党政机关干部培训的对象范围、条件和标准，规定了干部培训的选拔、考核和培训的晋升、任用等方面的要求。

3. 培训内容的规定：明确了党政机关干部培训的内容和要求，包括政治理论、政策法规、管理知识、业务技能、领导能力等方面的培训内容。

干部培训任务一般不得少于几个月？

干部培训任务一般不得少于六个月，这是跟干部的训方式有关。现在干部在体制中属于是宝贵的财富，因为只有干部兢兢业业，恪尽职守才会带领职工快速走进正规生产的道路。

所以对干部的培训任务每次时间不得低于六个月，才可以全面掌握本次培训的内容。

进修班学制一般不少于1个月。各级党校（行政学院）根据干部培训计划举办进修班，完成党的各级领导干部的培训任务，进修班学制一般不少于1个月。中央党校（国家行政学院）主要培训厅局级和部分县处级正职中青年干部。

省（自治区、直辖市）委党校（行政学院）主要培训县处级和部分乡科级正职中青年干部，学制一般不少于3个月。

市（地、州、盟）委党校（行政学院）主要培训乡科级中青年干部，学制一般不少于2个月。县（市、区、旗）委党校（行政学校）主要培训基层中青年干部，学制一般不少于1个月。

到此，以上就是小编对于干部教育培训方式探究的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部教育培训方式探究的3点解答对大家有用。