干部教育培训肯投入，干部教育培训肯投入资金吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部教育培训肯投入的问题，于是小编就整理了1个相关介绍干部教育培训肯投入的解答，让我们一起看看吧。
花几万元报的公务员培训有必要吗？
謝邀：我有个朋友，他儿子大学毕业后，想考公务员，连续两年没考上。他下狠心让儿子到省城培训班学习，整整一年，花了七八万块钱。这💰钱花得太值了！五年前参加卅公务员考试，考进卅政府当公务员。先到边远地区工作三年，工作积极，表现优秀。按时调回卅府上班，月薪近万元。小伙子太厉害了。现他的儿子都一岁多了。你若有决心，那就搏一搏好吗？祝你好运。
痴长六七。
这个真没不要。
前几天有位亲戚家的孩子，今年大四毕业，本来是要考研究生的没有考上，转而开始考公务员，结果笔试成绩很一般，想到要参加面试，于是就咨询了几家面试培训机构，费用都是一万多，他自己没啥主意，问我有什么意见，我的意见当然是没必要。
首先，作为大学毕业生来说，一万多的费用不算高但也不算低，但自己没有参加工作，肯定出不起，所以还要父母帮忙，这个先不说，毕竟很多父母为了孩子，砸锅卖铁也会凑齐这个费用，可是这个钱实在花得太冤枉了啊，因为参加个面试，要花那么多费用，关键是还不能保证能不能通过面试，你说这样的面试培训，不是纯属圈钱吗？
其次，现如今很多公务员笔试、面试的培训或者题目等等，网上都有公开的资料，况且公务员面试，本身考察的是你个人的综合素质，如果你没有一定的知识储备和基础，光靠参加个短期培训班，效果很难保证。所以你还不如一边自己在网上找一些资料自学，一边从个人言谈举止包括形象等各方面都着手去做准备。
再次，虽然公务员的很多岗位都面向应届毕业生，但是并不代表只有应届毕业生可以考公务员，所以建议你没有考上公务员的话，也不要太灰心，比如你可以先找份工作让自己生存下来，然后等时机成熟的时候再报考公务员，也不是不可以，而且很多人都是走的这个路子。
总之，除非你真的是钱多到没地方去花了，否则的话，对于公务员考试，尤其是公务员面试这种，我建议你在个人综合素质方面多花功夫，在个人知识储备和应急反应等方面去努力提升，但是千万不要迷信各种补习班和培训班，没用！
个人认为，还是有一些作用的。关键有这样几点：
- 机构选择。不同的机构培训质量和方向不一样，资源不一样，师资也不一样。所以，选择什么机构进行培训是一个重点的出发点。
- 自我定位。学习自觉性好坏，也是一个重要参数。一般而言，学习自律性差的人，选择一家师资好，管理严格的培训机会，进行线上线下双重学习，是较好的方式。
- 方式选择。现在各机构生源竞争挺激烈，很多都是同一机构裂变出的新机构，从线下转战线上的。如果所在地线下资源有限，师资水平一般，线上无疑是个好选择。但是，线上学习更要求自律性强。
- 目标强度。如果考公务员是你的终极追求，那么去好机构，跟名师学，走线下脱产，培训效果自然更好。但是，成本高，万一失利心态可能会崩。所以，考试目标性不是那么强，没必要如此下本儿。自觉自律地自我学习，也不是没有机会考过、
- 机构优势。现在活跃的几家机构，都是公考培训多年的，他们拥有的最大资源优势，是对于公考规则、方式、内容上的储备，说时髦了就是他们也拥有着“大数据”优势。特别是最强的几家，在各地方经营多年，对各地考试情况有着充分的了解。
不管是自觉还是去机构，各有优势，看自己图什么了。
到此，以上就是小编对于干部教育培训肯投入的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部教育培训肯投入的1点解答对大家有用。
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