云朵教育培训学校老师工资，云朵教育培训机构

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深圳53岁特级教师辞职，你怎么看？

世界那么大，她可能想出去看看，不愿一生被人安排。

辛苦耕耘30余载，把自己最好的青春奉献给了教育事业。人生短短几十年，离光荣退休还有7年，而她，想把这7年赏赐给自己，想为自己而活，不愿被人安排是最好的答案！

从小到大，我们总是活成别人希望的样子。读小学时，父母就希望我们要好好学习，天天向上，考试要考前几名。时不时听到别人家的孩子考了多少分，考了第一名，别人家的孩子就成为我们眼里的榜样，也成为父母希望自己孩子的样子。等到了初中，希望我们能考一个好一点的高中，然后再考一个好一点的大学，然后再大学出来找个好一点的工作，然后成家立业。试问，这些都是你想要的吗？你内心有没有其他的想法？你是否一直按着家里希望的样子成长？

人生也就数十载，有没有哪一刻，你是为了自己而活？熊芳芳老师这一刻选择为自己而活，工作几十年，早已桃李满天下，教育事业已经做的足够了，她想去做一些更有意义的事情，把剩下的时间赏赐给自己。遵从内心，活得才有价值，才更有意义！！！

我觉得芳芳老师辞职做自己喜欢的事儿很好啊。我10000个支持。简单看了一下，芳芳老师教学水平很高，在自己领域内出了多部专著。她还是广东省作家协会会员。所以我觉得芳芳老师就是单靠写作就可以让自己过得很有价值啊。即使她辞职也不会担心自己没有吃饭的钱。没准儿还能大展宏图呢？

前天，芳芳老师的辞职信火了。因为她在快要几年马上能退休的情况下。她决定要辞职，她说“生命无法重来，不愿一生被安排”，这些话，我觉得是她辞职的原因。因为不愿被体制安排， 这才是她辞职的原因。

教师虽然看起来是很光鲜的职业，但是做为一名优秀的好老师也很辛苦。像芳芳这么优秀的老师，估计私下里会付出更多。每天备课教学还要盯早自习晚自习，估计芳芳年轻时也遇到过。也许她过倦了这种生活。所以她决定为自己活一次。

其实芳芳不是第一位辞职跳出体制的老师 因为广西80后女作家周冲90年代就已经在做这件事儿了。她现在过的很好，光靠写专栏就能给她妈妈好多钱呢，所以越优秀的人从不会担心自己会因为辞职而没有饭吃。

这不，芳芳老师的朋友打趣她，要不要来苏高中放松放松，这边儿语文老师很紧缺。芳芳老师回答， 不会再去任何一个体制内的学校。自己要作为一个自由人，想去哪儿去哪儿，每一个地方都只是路过。

所以，芳芳老师去意已决，作为一个喜欢自由的人，我也是非常支持芳芳老师的决定，你们呢？

2020年5月19日，深圳盐田高级中学教师熊芳芳辞职了，据说还有7年就能光荣退休，她想改变自己的活法，把有限的时间留给自己来安排，事情真有这么简单吗？

熊芳芳的辞职，在网上引起轩然大波，网友表示这是教育界的一大损失，佩服她辞职的勇气，还有网友表示熊芳芳对不起当前的教育体制。

Lance课堂认为，不忘教育初心，牢记育人使命，爱岗敬业，为人师表，这是教育发展的核心价值观。虽然熊芳芳说自己净身出户，不带走一片云彩，她可真是一位语文高级教师，用文绉绉的语言迷惑了一大批网友，她不仅带走了一大片云彩，而且还带走了教育体制对她的关怀，党和国家对她培养了30余年，就这样轻描淡写几句话，想走就走？辞职是老师的自由，请不要把光环带走！因为个人的荣誉如果离开了单位和体制，将会什么都不是。

看看熊芳芳获得的荣誉：中学高级教师、首届全国中语“十佳教改新星”、全国核心中文期刊《中学语文教学参考》封面人物、湖北省教育科研100佳个人、市政府优秀社会科学成就奖得主、市学术带头人、市首批“优秀青年骨干教师”，熊芳芳出版《生命语文》等专著8部，发表了400余篇文章等。

表面上看她是不想被体制，想按照自己的想法去生活，不愿意被别人安排，实际上熊芳芳已经被别人安排了。辞职后，熊芳芳依然离不开教育行业，已有辅导机构和公司向她抛出了橄榄枝。

某家在线教育机构聘请她做教研总监，负责课堂设计，给她开出了百万年薪。还有的在线平台网课也在邀请她，熊芳芳还可以在那些辅导机构做兼职。熊芳芳依靠体制内的资源和平台成就了自己，趁还有几年好光阴时间，想摆脱体制的束缚，利用自己头上的光环去掘金，忘记了体制内对她的培养，可仔细想一想，头上的光环真是那么耀眼夺目吗？

辞职需谨慎，老师别仿效，并不是每个老师都有熊芳芳的机遇和平台，一个人再优秀，也离不开别人的支持和帮助。面对百万年薪的诱惑，这可是在考验教师的责任心和职业归属感，在“奉献”面前，一切以逐利的借口都不值得一提。

我们家乡第一中学，是省重点。有一位失去双臂的特级教师，他教的计算机，年年都有参赛学生获金奖，那可是国际奥林匹克。该教师成了当地的风云人物，每年他的事迹在省台.省报，市台.市报连篇累牍报道。

九十年代初，该老师跳槽去了广东某市一家私立中学，年薪50万，一套公寓，这是他在公办中学需要十多年努力才能达到的收入。

深圳53岁特级教师辞职，一点也不奇怪。因为付出和收获不能正比。公办中学拿的是死工资，绩效工资还抵不上校领导，自然会有情绪。要是有高薪挖掘人才，肉做的人心能不心动吗？

为什么私立学校收费昂贵，还是挡不住家长们趋之若鹜，孩子智力差，想花钱都进不去。正因为有一批精品老师，而这些老师大多数是从公办学校脱离的。

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