教育培训机构教学主管薪资（培训学校教学主管薪资）

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本文目录一览：

• 1、培训主管岗位职责

培训主管岗位职责

主管岗位职责9 外贸职位，组织建立外贸PK团队，制定部门工作计划及相关预算，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 负责帮助业务员对外贸订单的洽谈、签约、审核、订单管理，并需对外贸订单进行一定的评估、跟踪、管理和风险控制； 负责日常管理工作及下属员工的考核、指导、培训及奖惩。 4。

主管的岗位职责6 售后主管嫡售后经理，工作对售后经理负责，管辖售后服务人员，包括：运送组组长(由司机担任)2组、送货搬工和安装工及售后服务人员。其工作职责如下： 服从公司上级领导的管理、遵守公司各项规章制度和劳动纪律。 负责组织售后服务人员的早会和培训工作。

酒店一般没有这样的部门，酒店里的培训一般都是人力资源部组织的，从社会上请专业人士或在酒店内部的各个部门抽调业务能力强的担任培训教师。

整理、保管好各类教学用具，培训档案（学生花名册、成果奖册、教学意见反馈教学活动资料等）协助部长检查、督促各学科保质保量完成教学计划；负责《教学意见反馈书》的发放、收交、整理。负责对宫内外的咨询和处理其他相关的日常工作。

. 接受投诉并向主管汇报。1 做好交接班工作，填写“领班报告单”。问题二：人事主管岗位职责 根据公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用。 对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关信息。 拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划。

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