干部教育培训内容缺乏趣味，干部教育培训内容缺乏趣味性的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部教育培训内容缺乏趣味的问题，于是小编就整理了2个相关介绍干部教育培训内容缺乏趣味的解答，让我们一起看看吧。

为什么一些领导喜欢奉成话，虚伪话，不喜欢真心话？

我认为是一些人的人生到达了一定的高度后，或者说是坐到了特殊的位置时间久了，心就会因虚荣而骄傲膨胀！

人自鸣得意的时候就没那么认真谦虚了，这时候下属人员只要长眼长心的哪个会去当炮筒子说真话，也就是说这个时候的他也是很难听到真话的了！

被人恭维捧上天的感觉多舒服啊！阿谀奉承奉承的话听多了，被人说成是神他都信！

这就是人性的缺陷和弱点，要是克服不了这些，那些当了高官掌管大权的人就可能去做渎职犯法的事！

作为领导是因为他位置高人一等，有权有势，下边的人有的想攀上，想借他大膀子遮风，想达到个人目的，就不惜代价拍领导的马屁，礼拜、奉承，歌功颂德，领导觉得他有面子，受人崇敬，当然喜欢了。倘若有人在你面前，说奉承你的话，你会不爱听吗？或者有人碰面就指责你的不是，即时真是你的错，难道你能乐意地欢迎吗？

任何一个领导的思想素质不是同一化！有自我心强，爱面子！喜欢被抬爱！奉承等。

有的平易近人，不拿架子，爱关心人！如同父母！

有的一但，伤了领导面子和有抵触情绪将会受到穿小鞋的体罚。最后被裁出。

领导被人尊重或抬举、奉承、人何人都会喜欢！过分的去抬举拍马屁上司不一定喜欢？

真正有品位的领导最关心的是下属的工作和人品！你的工作做好！人品做好！领导最喜欢的！当然互相礼貌尊重也是必要的！比奉承说好话管用！

不单是领导，几乎是每一个中国人都喜欢听奉承话，虚伪的话，假话，中国几千年的文化铸就了今天的虚伪。尊老爱幼虽说是一种美德，谦让也是一种美德，却因为这种美德让人有了地位的分歧，也因为这种分歧让人学会了如何处世。于是奉承话，虚伪的话，假话迎韧而生。看外国电影，他们的说话就干脆，直爽，幽默，注重实际出发，虽有争斗，却都是明着来，不会暗里斗。所以外国人说中国人聪明，喜欢窝里斗，耍阴谋。鄙人胡说八道，勿责怪。有不有同感，纯属个人瞎编，勿当真。

首先呐，领导也是人呐，是人都有弱点，有共性也有其特殊性。先说人性，李敖说《丑陋的中国人》解析人性极深刻，国人普遍爱听客套话与奉承话啊，领导也不例外，尤其在单位里岗位上工作中必有其能力优点或专长擅长，自然而然呐心中有几份优越感，也是对自己很欣赏且得意的，这时候自己不显山露水的吧，经不住投其所好的人吹棒，抵不住别有用心人的蓄意赞美，架不住手下人或长或久或多或少的阿谀溢美之举，迷失在这种氛围中难以自拨呗，是难免的。做为领导人不仅是人前的一份荣耀，背后写有责任与压力，更要承载一份孤独忍耐与付出，适当的听些好听话，只要有度不过份对身心缓释也挺有益处的，水至清则无鱼，适量给下属表现的机会也更有益关系。是吧。

有几个不喜欢听？尽管头条上背唐诗的人不少，但社会上喜欢颂词的居多。

对领导来说，无形中就被奉承了。不敢说百分之百，但领导就是领导，不夸领导，领导是不高兴的。只有不知深浅的才去给自己的上司提意见。除非你的后台比上司还牛。不然的话，你印象就不招领导喜欢了。

直接管你的上司最说明问题，跨级的小老百姓没机会。

象我等平民，不是说不来奉承话，而是觉得心里别扭，而且对某些人的德行感到恶心，说了奉承话后自己都不能原谅自己。

我了解认识的领导当中，几乎都不喜欢听奉承话？而喜欢你巴结他，夸他，怕他，顺从他。

领导二字就是管手下的人。而不是下属去管他。

不过，领导水平太差，就管不好，管不了。

霍建华最近怎么了？

霍建华的微博关就关了，Facebook退就退了呗，天又塌不下来不是？

第一、反正微博之类的发的消息也少，经常被粉丝诟病不给力，关了省心。

二来、《如懿传》正在热播，但霍建华的乾隆并没有收获到赞美，相反还有不少差评，这是人设问题，但往往被网友上升到艺人本身，关了微博，没有了乌烟瘴气的评论，舒心。

三来，目前国内的影视圈正在整治“退税漏税”、“阴阳合同”的问题，据传某公司目前有30套电视剧叫停，40多部电影暂不开拍，"对影视圈影响极大"，在如此严峻的形势下，霍建华会否退回台湾市场呢?

最重要的是，这个叫做“霍建华”的人，好像真的不爱发微博交流之类的，生活比较“宅”，处于本心的需要，关闭社交媒体也不算什么大事。

就这样吧，也没啥可关注的不是？

说实话，我也看不懂（＃－.－）……但是华杰工作室在宣发方面的弱我已经不想吐槽了┐(‘～`；)┌。但是我特别想念两年前我们与连哥、红姐和华杰工作室微博互动的幸福生活～～

到此，以上就是小编对于干部教育培训内容缺乏趣味的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部教育培训内容缺乏趣味的2点解答对大家有用。