检察教育培训情况应急局，检察机关教育培训工作总结

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于检察教育培训情况应急局的问题，于是小编就整理了1个相关介绍检察教育培训情况应急局的解答，让我们一起看看吧。

事业单位考试主要考什么？

考事业单位，我要对你说，先搞清楚三个问题：一是你在哪个地区？二是近3~5年来你们所在地区的招考的事业干部的一些政策和条件；三是你想报考事业干部准备付出多少努力，以及你自身现在的决心是否坚定，你想清楚了没有？

如果你是一个刚毕业的大学生，那你的选择应该很多，个人以为选择事业干部，对于一个刚毕业大学生来说并不适合，很容易过早沾染出一些官僚主义作风，甚至会影响你的下一代，那绝对是一种侵蚀。你要活出一个精彩的人生，我觉得还应当先在外面先冲一冲、闯一闯，精彩是奋斗出来的，不是混出来的。如果你热爱祖国和你的家乡，想到基层去锻炼，那考事业干部将会是一个好的理想选择。

老话说得好“有备无患”，还有就是“机会是留给有准备的人”，学习是一个积累过程，不是一蹴而就的。多关注，多努力，多勤奋，要考事业干部一年时间足矣。

另外，如果是在你毕业的时候那是最好的，即使你没有一点基础，但是他招考内容大概是和你学校相关的一些常识及国家的一些大事，如果你对新闻联播感兴趣，那么你将会对事业干部招考的题型，应该掌握的比较快，还有一个就是你一定要对你所在地区的省市的一些重大会议，还有基本情况，比如说三农，比如说经济方面一些常识，数字信息等一定要掌握，或者说要感兴趣。

以后衷心的祝愿你考个好成绩，实现你的人生价值。

以江苏为例：

考试形式：

（1）先笔试后面试

（2）笔试统一组织

（3）面试，大部分是结构化面试，少部分还有专业测试或者技能操作。一般省直是个单位自己组织面试，市直是统一面试

江苏省内的事业单位考试，主要分为3类：

全省统考：每年上、下半年各一次；

苏州本地统考：每年上半年一次；

各地市的县区单独小型考试：时间不定。

根据《事业单位人事管理条例》和各地的招聘配套文件，事业单位招聘方式大体分为公开招聘和考核招聘。

其中公开招聘的笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。公共科目一般是《综合基础知识》和专业科目《管理基础知识》两科，每科分值均为100分。其中《综合基础知识》和《管理基础知识》以相关省市人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准；某些岗位需要笔试对应的《专业科目知识》（与岗位相关的专业知识）。

其中考核招聘采取“面试+专业科目测试”的方式进行。面试一般采取结构化面试的方式进行，总分值为100分，一般基本合格线为70分,面试成绩当场公布，并由考生签字确认。专业科目测试采取模拟情景（如试讲）或者专业技能测试的方式，总分值为100分，一般基本合格线为70分，专业科目测试成绩当场公布，并由考生签字确认。

由于《综合基础知识》和《管理基础知识》的知识点多且繁杂，建议认真研究当地人力资源和社会保障网发布的《综合基础知识》和《管理基础知识》考试大纲，并购置一套相关复习资料进行系统复习。

从2016年开始，全国开始逐步推行事业单位统考，湖北、宁夏、浙江、甘肃、广西、云南、贵州、青海、上海、安徽等地区均加入了统考大军，其影响力已不亚于全国公务员联考，而且这支统考大军的力量还在逐渐强大中，有逐步推向全国的趋势。

由于统考的考试内容规范，命题科学，很多地区也开始参照统考大纲命题，统考的覆盖面越来越广。说了这么多，统考到底考些什么呢?和公务员的行测有什么联系和区别的?今天，中公教育的研究与辅导老师们就来给大家普及一下统考的知识吧。

统考按照岗位特征分为公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别分别命制题目。笔试为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，面试为结构化面试。其中：

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

从职业能力倾向测验(下文简称“职测”)的角度来说，虽然各类试卷有一部分内容是相似的，但是为了更好的测查各类人才的基本素养，每一类的题目都有自己的特色。从题型题量的角度来看：

到此，以上就是小编对于检察教育培训情况应急局的问题就介绍到这了，希望介绍关于检察教育培训情况应急局的1点解答对大家有用。