达内教育新媒体培训,达内新媒体运营怎么样
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达内教育怎么样啊?
主要看你运气和努力,运气是说一个好的助教,我学气就不好 遇到过非常自私的助教,月底给评分的时候不给他五星好评,就威胁我们毕业不给项目,有问题也爱理不理,直接一句话自己去查百度现在我马上毕业了 学得也不是很好 很担心
这个我有发言权,我是2019届1月1901UID学员。客观来说,如果想速成,拥有较低层面的设计能力,资金很充裕地,不介意远程视频授课地进入大达内学习UID。
谈谈我的经历吧。
UID,用户界面设计,课程主要分为三大类:平面、网页、移动端;如果笼统地来说,就是设计,美工。
2018年,我在寻找工作,之前从事地是房企公号运营,后来从上一家公司离职后,在找工作后,准备入职下一家房企的时候,在洪家楼的一个公司发来面试邀约,薪资很高,欣然前往,这是人生轨迹改变的开始。
在和“人事”(后来得知是销售)面试时,再问清楚了职业规划后,她开始谆谆善诱,顺着我的职业规划(我想成为一个全面型的媒体人)开始了表演,并表示,可来公司试岗,实习设计,工资4k起底,此时她说的话是在达内任职,而非培训,后来才得知,我们那一个班的学员都是以招聘名义招进来交钱培训地。后期要求我们办贷款,下来还25k,加上自行解决食宿,加上耽误的工作时间,四个月,花费40K人民币。
此后,我开始了在达内的学习,刚开始有训练营,针对最基本的软件进行讲解,中间有人事不停过来关注,名为关心,实为洗脑。在一个多月后,拉开了远程直播系统学习的大幕。
移动端的老师说话慢悠悠,但是对知识的掌握很是老道,移动端确实是未来发展一个重要的趋势,但一个好的,符合用户心理的用户界面的构成,涵盖的东西可谓是大杂烩,插画,3D,色彩诸多,根本学不透,只能是底子铺垫,基本来这儿学习设计地,从事移动端的占比为百分之几。
网页后期会教代码,但是后期学员会准备面试作品,内含平面,网页,移动端的作品来应对面试,据观察同期学员的作品,发现了一个问题:在刚开始进入设计行业,需要到商业性的地方去改变设计风格的时候,我们的作品却是清一色地自我感觉良好的设计唯美作品,在需要跳脱商业性质的限制时,我们却早已拘泥其中。代码的学习,在1901这一届,只有上一届学习Java的一个哥们在学习,他已经砸进去学费40K了。
远程视频授课,除非你去总部,不然只能永远45°望着视频来学习,见不到真人。
平面分为不同的老师,有讲解入门的崔姥爷,有豪爽的东北腔张老师等等,讲解的很专业,毕竟在行业内也是浸淫了数年的老师,表面,技巧性的东西居多,适合刚入门的设计师学习,但对后期的发展缺乏系统性的支持,毕竟,设计类的本科学生需要学习四年才能有系统的知识体系,依靠4个月学好,不现实,比如,色彩这一块儿,设计里色彩的设计非常重要,一个设计作品的好坏色彩占了很大比例,可以说是一致命伤。
达内教育和中公教育的优就业哪个IT培训比较好?
IT直接教育的培训平台,区别在于成立时间长短和业内风评,青鸟属于比例老牌的机构的,学习内容和模式也是比较老旧,达内,牌子大,视频教学,网上风评很差,资本缩水蒸发了70%教学质量很难保障了,中公是中公教育旗下的,相对也是比较靠谱的机构和平台
优就业 是中公教育IT培训品牌,致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集互联网营销师、UI /UE交互设计师、Web前端工程师、Java工程师、Python工程师、人工智能开发工程师、VR/ AR开发工程师、Unity开发工程师、大数据工程师、Linux 云计算工程师、软件测试工程师、PHP工程师、网络安全工程师、嵌入式开发工程师、三维可视化设计师、C/C++工程师、SEM竞价师、SEO优化师、社会化媒体运营师、电商运营师等课程为一体的IT培训机构。为培养真正符合时代需求的高端IT人才,中公教育优就业以高瞻的视野,经多年布局,打造人才培训服务体系。以企业需求为导向,以行业未来为驱动,向企业和社会不断输送IT人才。
个人觉得中公优就业会更好一些,我从自己了解到的这几个方面做一个对比先,大家就知道如何选择了
上课方式:达内只有北京总部是面授并且班里人数很多,而优就业一直坚持小班教学坚持让每一位同学都能被照顾到,并且优就业全国各地的培训班都是面授,晚上还要助教老师监督学习,更有保障
课程设置:个人认为优就业的课程大纲内容更全面更贴合企业的实际需求,而且优就业的师资团队很优秀,课程一直在不断地更新迭代 建议你可以要一下课程大纲做一个对比
就业保障方面:优就业会给学员签定未就业协议险还会组织各种大型招聘会,企业内推双选会等等 达内的不是很了解
优就业北京总部包食宿这一点应该是没有几个培训学校可以做到的,大家的学习环境也很重要还影响到你的学习效果呢,所以还是需要重视。不然会浪费很多钱
最后还是需要你自己去实地考察试听,因为百闻不如一见。适合自己的就是最好的
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