职业教育开展社会培训，职业教育开展社会培训制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业教育开展社会培训的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职业教育开展社会培训的解答，让我们一起看看吧。

最近下发了发展职业教育20条，想合伙开个职业培训机构怎么样？

1.符合条件可以向当地教育主管部门申请民办培训学校或者申请民办中职（职高）学校。2.教育部政策在于本科院校转向应用型高校，打造精品应用性专业和学校。高职注重强化专业技术人才专业培养。3.师资配备采用双师模式，尽量是从企业里面去招聘骨干高级技师授课。同时国家也会把在校骨干教师去德国深造。4.鼓励企业办学前提是符合国家政策有一定的软硬件实力。5.非盈利性而不是过份盈利性。6.校企合作本身就是一个非常好的途径。

谢谢邀答。

我从未做过培训，但还是比较了解这行。

搞培训跟办“真正的教育”有所不同，其目的就是赚钱！二十多年前做培训机构都赚到钱了。现在做各种培训的机构太多、太杂，竞争实在太过激烈，经过几轮小洗牌后，做大的只剩专业化强、声誉好的。现在又该到大洗牌的时间节点，不好做了。

确实，职教培训市场空间足够大，但如何切入做起来、做大、再做强是个问题，题主确有此想法，建议题主到三大经济发达地区认真考察一下，约上几个职教和培训机构的明白人好好聊聊再做打算不迟，仅凭一句职教20条就下注有些仓促了。另外也建议题主学下与教育培训有关的法律法规政策等。

确实没有时间说得更细了，题主自己想想吧……

国家出了职业教育20条，目的由追求规模扩张向提高质量转变，并提出社会多元化办学的格局，你想现在投资职业教育培训，想法很好，但一定要考虑到以下几个问题，首先，就目前来看，现在已经过了职业教育培训的草莽时代，租几间教室，聘几个老师就可以办学的时代已一去，目前的准入门槛较高，投资大，回本慢。其次，在十几年前学生是没好的学校上，是好学校挑学生，现在是生源规模在不断减少，一些条件较好的职业院校也面临着招生的压力，是学生挑学校的时代，就招生这一关就把人逼得焦头烂额。再次，当前年轻人去工厂一线做工人的意愿越来越低，一天十几个小时，干着重复的工作，许多学生忍受不了枯燥的工厂生活，干了一年半载就辞职走人的现象比比皆是，许多年轻人宁愿送快递，送餐都不愿意去工厂上班，你如果办培训学校一定要有对口的高质量的就业，否则学校是很难盈利的。国家之所以出台了这20条，说明职业教育还有很大的提高空间，人们的不重视职业教育观念还需要转变，如果你有好的思路，好的，办法，能打造一个具有鲜明特色的职业院校，为我国职业教育改革作出有益的探索，还是挺挺好的。

朋友，你只看到了国家政策，你有去了解互联网吗？有了解“知识共享”“知识付费”吗？你看到的点确实是一个能赚钱的点，但是随着移动互联网的发展、Ai技术的突飞猛进，教育培训行业已经在从原始的线下转型过度，现在很多教育培训机构已经和人工智能、大数据等互联网工具结合变成了线上名师一对一、线下老师补充的个性化针对性的培训辅导，这已经不仅仅是文化课培训领域的事情了，很多职业培训类的课程、自媒体平台、专业的教育培训平台早都进入线上运营的成熟模式了，而你的创业思路还停留在线下这种传统的模式中，建议你慎重考虑！

到此，以上就是小编对于职业教育开展社会培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业教育开展社会培训的1点解答对大家有用。