教育培训下岗干部，教育培训下岗干部工作总结

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训下岗干部的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训下岗干部的解答，让我们一起看看吧。

下岗教师怎么安置？

下岗教师下岗后可以选择去公办教育培训机构或者其他公办学校担任代课老师，选择机会很多。在体制内的话，可以选择自己重新应聘到其他民办学校，或者借调到其他学校重新就业，工资和五险一金同样会正常发放。如果教师没有编制的话，下岗后只能自己选择再就业。

体制内下岗教师，也会有相应的遣散费，自己也可以重新选择民办学校或者培训机构，不用太过于担心。

积极鼓励下岗老师到农村去任教，可以缓解农村教育的缺口，也可以安排好下岗老师。

自行开辅导机构，当家教，发体恤金，对他们进行心理辅导，以及其他行业的辅导。

可以给他们提供其他能够胜任的岗位，也可以让他们给新上任的教师做培训指导，也可以开设补习班来为自己增加收入。

原供销社下岗工人属于什么编制？

原供销社下岗工人属于政府编制。
因为原供销社下岗工人在供销社改革之后，被国家统一调配到各个行业的企业中，成为各个企业的职工，属于政府编制。
这些下岗工人一般都是老年人，他们在被调配到新的企业之前，已经具有一定数量的社会保障和福利待遇。
在新企业中，这些下岗工人的待遇会根据政府相关政策的规定而逐步得到保障。

1 原供销社下岗工人属于编外人员。
2 因为供销社下岗工人已经不再属于正式的编制，也不再享受国家的相关保障和福利待遇，因此被归为编外人员。
3 目前国家对于下岗工人的安置已经有一定的政策支持，如提供再就业培训、创业担保贷款等，帮助他们重回社会。

原供销社下岗工人属于事业编制。
原供销社下岗工人是指1980年代末至1990年代初因国有企业改革而失去工作的人员，其编制属于事业编制。
这是因为原供销社下岗工人与供销合作社、养老、医疗等社会事业单位的职工一样，都是由国家或地方财政拨款，享有国家和公共福利待遇的公职人员。
因此，他们在失去工作后可以享受相关的社会救济和福利政策，如最低生活保障、失业保险、医疗保险等。

1 原供销社下岗工人属于编外人员，不属于正式编制。
2 这是因为原供销社下岗工人在改革开放初期国企改革中，由于供销社不再是直接经济责任制单位，被裁员下岗后不能被安排到其他正式编制单位工作，只能成为编外人员。
3 由于原供销社下岗工人属于编外人员，一些社会组织和政府机构对他们的帮扶和救助，需要特别考虑到他们的身份特殊性。

1 原供销社下岗工人属于虚编制。
2 这是因为原供销社下岗工人并不是真正的编制职工，而是受到经济、政治、法律等因素影响的一种特殊职工群体，他们并没有固定的工作岗位和待遇保障，也没有稳定的社会保障体系。
3 这些下岗工人在面对就业和职业发展问题时，需要政府、企业和社会的多方支持和帮助。
同时，也需要建立更加完善的社会保障制度，为他们提供更加稳定、安全的生活保障。

1 原供销社下岗工人大部分属于事业编制。
2 供销社是以公益性为主的国有企业，在改革开放中大量下岗并转制，属于事业编制的范畴。
事业编制是指在国家复杂的人事编制管理制度下，以常规的英文简称 SSRC，是指国家机关、高等教育机构、科研院所、医院等单位的公务员和职工所属的人事制度。
3 但是，也有一些下岗工人属于企业编制或其他编制。
另外，虽然下岗工人可能没有正式编制，但他们依然可以享受相关的社会保障政策和福利待遇。

到此，以上就是小编对于教育培训下岗干部的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训下岗干部的2点解答对大家有用。