教育和培训有什么异同点，教育和培训有什么异同点吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育和培训有什么异同点的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育和培训有什么异同点的解答，让我们一起看看吧。

教育与培训是一回事儿吗？你怎么看？

谢邀，培训是教育的一部分。教育，指广泛，各项知识的教育。而培训是指单一科目。如；家电维修的培训。

都是受教育，但培训更接近实际。

科学技术，教育是先系统的科学。而培训更接近技术。就这回事！

觉得教育与培训是有一定的区别的。拿教育来说是广义，范围广，内容广，思维广，业职广。其包括:家庭教，学前教育，学校教育，社会教育，还有许多方方靣靣的教育，系统完整才能培养出合格的人才还可说是多面手人才！走上社会就不惧任何一种工作，都能适应每项工作。但培训就做不到这一点，因而培训的范围相对来说要小得多，培训只能指单项范围，譬如说，技能班，炊事班，缝纫班，……等等都是单项技术的传授过程，懂得一项却不能全面，要是换一项工作就必需重新培训，所以叫做职业培训！

觉得教育强于培训，两者是不可同语而言，是有一定的区别的。这是个人看法，不针对任何人或单位，只是今天停电没电视看，就瞎扯几句，请别误解，不存在坏心思，谅解，找开心，谢谢！

教育与培训有本质区别但也有相似之处。具体从以下几方面提现；

1.性质不同。教育包括学校教育，家庭教育及社会教育。共同实现孩子的德智体美劳全方面发展，而培训仅仅只是某一小部分或一段过程而已。

2.目的不同。学校教育分义务教育，职业教育，高等教育。众多周知，义务教育是最基本的国民素质受教育要求。而培训仅仅只是提供给孩子的一个特长或爱好提升的机会，平台。当然，如果想有所造诣，肯定需要持续地学习，练习。

3.结果不同。受教育的层次高低，证明你的接受知识的高度，而培训只是你学习过程中的一个辅助工具。培训机构仅只是学校教育的一个补充。比方说：学校进度跟不上，寻找培训机构查漏补缺。又或者想提高英语口语能力等。

但进入社会，开展工作。教育获取的证书是入职门槛，培训主要承担地是教你了解公司具体实践，包括商务礼仪，质量管理、销售管理培训等。

两者和谐发展，理论+实践结合，才能更好完成科技创新。教育是目的，培训是方法！

很荣幸回答您的问题，分享一下个人拙见：教育与培训不是完全一样的概念，培训只是教育的一种形式，教育是一种广义的社会行为。

首先，我们确实可以看到当今社会存在一种很大的认识误区和行业误导，教育通常被人们认为就是教育培训，就是补课机构。这其实是一种无奈，因为绝大多数行业从业者的宣传和引导以及广告都是将教育和培训直接挂钩的。大多数人看到的基本都是某某教育培训，所以老百姓对于这两个词基本是等效认同的。

其次，教育其实是集合了整个人类社会生活经验传承的模式，所有的增进知识技能、影响思想品德的活动我们都能称之为教育。但是培训是目的性更强、培养方式相对集中和单一的技能或知识的传授模式，是一种相对狭义的教育模式。

第三，如今教培行业凌乱不堪，在于国家还没有制定出严格的行业从业标准以及执行规范。造成这个行业鱼龙混杂、同时也变相的把教育和培训混为一谈。让大多数人们错误的认为教育等于培训，教育就是培训。当然现在我们国家已经开始严格限制教育字眼的使用了，比如工商注册的时候“教育”这两个字的审批难度和要求就变得很高了。

最后我想说的是教育可以利用培训的方式执行，但是培训不能代表整个教育行业。我们可以说现在教培行业是教育行业，但不能说教育行业就只有教培行业这一种形式。回答完毕，希望我的答案能给您一些帮助。

回答这个问题前，我们有必要一起捋一捋教育和培训的认识：

1.教育是个很大的话题，也是一门很深程度的学问。它涵盖的范围太广了，一般的认知是教育者和受教育者和教育内容的要素构成了教育的基本特征。对于教育者有需要掌握教育学，心理学，教学方法论等知识。对于受教育者则是如何正确培养三观。如果还不好理解，那我们就从字面意思上理解：教书育人。这里面教和育，就包括了教什么？怎样教？等基本问题。

2.培训，上面说到了，教什么怎么教的问题。对于培训就好理解了，培训解决的就是这个问题。

3.教育和培训。基于上面的问题分析，看的出来教育包涵培训，培训班只是实现教育的一种途径。培训班多数是唯利的，于是教育和培训的矛盾就产生了。毕竟教育是去功利化的。

4.培训行业凌乱现象。客观的分析，教育培训行业的兴起很大程度上是由于家长的需求，这也是个好事，因为有需求才有市场，有了市场后就有害群之马，也不难理解。当然培训班也不是一无是处的。这应该是事物发展的必然经历，随着逐步的规范，哪些没有按照教育的规律和认知的不正规的培训行业必遭淘汰。

互相交流学习。

到此，以上就是小编对于教育和培训有什么异同点的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育和培训有什么异同点的1点解答对大家有用。