教育培训套路有哪些内容，教育培训套路有哪些内容呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训套路有哪些内容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训套路有哪些内容的解答，让我们一起看看吧。

学生培训班招生都是用的什么套路？

学生培训班招生都是用的什么套路？

培训学校十大招生模式之一：邀访招生法：

一、邀访方式

1、地面推广招生

2、电话邀约招生

3、渠道邀约招生

二、邀访内容

1、测评法-测评准备、流程、试卷讲评

2、试听法

3、考前冲刺课法

我这几年陪孩子上过、自己考察过很多机构，我说一下目前我看到的我认为会比较容易让一些家长“上船”的套路吧。

这是一直以来最为常用的套路，这个没啥好讲的，属于传统套路了。

不收钱，让你孩子来做一套题，然后帮你给孩子出一个分析报告，你放心，绝对专业！一定会让你觉得你在这里让孩子学，他们一定会给你教好，因为分析的太对了！句句说在心里！

无论线上还是线下都有这种活动，一般都是中小型机构，但是有些线上机构会这么做。

原价380，拼团9.9！三节课，你说你买不买？白菜价啊！谁还在乎这点钱！

学呗！

只要孩子一去，他们就有信心让孩子学的开心，让孩子喜欢，然后你说你会不会给孩子报名？——你不就希望孩子有“兴趣”吗？多数家长一定会报的！

目前这种方式还有几个“变形”的模式，比如说：砍价活动（发群里或者朋友圈，关注公众号后帮你砍价，可以0元购课）、转发朋友圈集赞、连续几天发朋友圈截图、转发群截图……

这个寒暑假之前最为突出！

1元暑假班！10次课！你说你学不学？

我是一名物理老师.

课后辅导班的招生，主要依靠三个方面

第一就是内容，老师要有真材实料，能够让学生迅速得到成绩改善

第二就是管理，有一套完整的管理流程，能够让家长信服

第三就是个人魅力，能够在沟通当中给予家长想要的感觉

希望可以帮到你

如今社会上的培训班可以说多如牛毛，良莠不齐，真假难辩。以我个人的学习经历和工作经验来看，在小学和初中阶段，学生大可不必上培训班。孩子如果勤奋好学，在学校学习就足够了，如果不努力，上培训班也没用。

为什么培训班又这么火呢？一是教育资源不均，二是剧场效应。我在另一篇文章详述过，这里不再多言。

不可否认，有的培训班教师出于良知，能认真辅导，效果不错。但有的培训班则是屎壳朗冒充大黑牛，只追求经济利益。据我长期观察，这类培训班在宣传时都有如下套路。

套路一：师资水平无限夸高

培训班的师资是各位家长的首要关注对象。所以自然要大力包装。本来只是学校的一名普通教师，或者是刚毕业的大学生，甚至有的只是社会闲散人员。确偏偏要包装成名师，骨干教师，资深教师。如培训书法，就说辅导员就是省书法家协会会员。辅导音乐，就敢说自己是中国音乐协会会员，因为家长们不可能去省里调查。总之，忽悠死人不偿命。

套路二：招生简章花里胡哨

招生简章是培训班的第一道生命线。为了吸引人的眼球。培训班在招生简章上那可是绞尽脑汁，色彩搭配是赤橙黄绿青蓝紫，一应俱全。反正让人看一眼目光就离不开了，你只要一关注，人家第一目的就达到了。

套路三：硬件软件中国一流

硬软件设施也是众位家长关注的对象。各类培训班在宣传上自然也不会放过。多媒体设备应有尽有，5千元的钢琴标价一万五那都是小意思。墙上各种心灵鸡汤标语让人醍醐灌顶。你只要进去一听一看一读，就会感觉孩子不来这培训班就亏大了。

套路四：获奖证书多如牛毛

教育培训机构招生的方法，对于培训机构的而言，做好招生是最直接的问题，首先要有好的口碑，日后就是有好的教育体系，有完善的教育团队，创业者就一定要在经营中招更多的学生。具体的一些细节问题，可以具体分析。

教育培训机构之招生窍门：招生本身是一项值得人们尊敬的工作，因为它具有很强的挑战性。首先要把握成交的心理。要懂得学生、家长说“不”并不等于拒绝，学生、家长的异议实际上是成交的希望。

教育培训机构在招生的过程中要懂得换位思考，并且要认真区别对待每个潜在学生、家长。要知道——嫌货人才是买货人的道理。其次“不推销牛排，推销吱吱声”。也就是说教育事业是有生命的，通过我们的言语来戏剧性地表现课程体系、就业特征。语言保持简洁，多采用设问的方式把咨询过程推向前进。让你的学校和学生、家长之间建立起美妙的联系。再次要发掘自己的招生优势，形成属于自己的招生“个性”，发挥自身优势，以你的独特方式与学生、家长建立良好的关系，打破固定思维，充分发挥主观能动性，靠用心赢得学生、家长。充分运用敏捷的思维逻辑，良好到位的言语表达，耐心为学生、家长解决问题，与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感，避免过度推销。这样能为自己的招生开辟坦途、改变结局。最后我们要有效缩短咨询周期，在恰当的成交时机采用恰当的方法促成交易，一定要让学生、家长成为最大赢家。作为一名优秀的招生人员一定要将自己的优势集合，形成属于自己的正确的招生方法。这样你将会比别人更快成功。

招生技巧固然是吸纳生源的一个因素，但是关键所在还是过硬的教学质量，这是维持生源的最根本条件，选择加盟一家像凹凸个性教育这样拥有独特教学模式的教育机构，其自身完善的运营管理模式也能够帮助加盟商更好的经营与发展。

我多年来一直从事培训机构的工作，因此也积累了一些经验。更多问题，欢迎关注微信公众号：zbs520388（辅导托管班经营秘诀）

很多教育培训行业都在玩先付费，再全额返费的模式，可信度高吗？

这个问题首先从他的盈利点在哪里？无利不起早，其实就以这个为幌子，然后才懂全部西墙，最后资金链断裂，啥也没有！所以这样可信度非常不高！最后还是一句话别贪便宜吃大亏！还是找个正规机构好好上课吧！

感谢邀请：

常言道：“天下没有免费的午餐。”当今，各方都在打着互联网知识付费的名头招揽“食客”。无论机构是否盈利，信息传达的网络“过路费”总是要陶的吧，君且不闻前方曾有共享单车押金退付无着落之事？

学习本是好事儿，在被人监督的情况下学习效率亦然要高出自由散漫学习很多。但是，目下学校教育老师整日在堂且有孩子惰学，互联网打卡可“以逸待劳”否？

俗话说：“知人知面不知心。”即使亲密无间的好兄弟，然现实生活中为利而背叛者亦众，何况一个素未谋面的网络营销？开店者纵有悉数因经营不善而顿足者，何况网络呼？

以上三问可有网络机构能够解题？

没有！网络机构前期要的是用户数据，待用户数据足够它们将正式收割“韭菜”，其玩法不外乎“旁氏”击鼓传花而已。所以，所谓好学之人自当奋发向上且不可心生贪恋，所有人都应当明白“人多力量大”的基本道理，人家是职业、团队作业还不能战胜贪小利的“散兵游勇”吗？

这个是考验学习者的耐性的。大部分人都觉得能坚持下去，这样就相当于免费学了，所以说相当诱人。

但是绝大部分人都坚持不下来，缺一天就不能退钱了呀！

时间短些还可以，时间长的话真没几个人能坚持下来。

教育培训，表面上看来是拼师资、拼教学质量、拼营销水平，但实质上拼的是良心。

先付费，后全额返费，看起来似乎很美，但实质上可能并没有你想象的那么美好。这种模式主要有两种类型。

这种操作模式，大多是训练营模式，基本时长为一周，最长时间为一个月（很少）。

当学员每天打卡交作业完成后，会有一定比例的学费返还，如果全勤，则有可能返还全部的学费。

请注意：返还学费会有多种类型

返还的这部分学费有可能直接以红包或者其他形式返还给学员，但也有可能以其他的形式，比如说：课程折扣券或者消费代金券。

课程折扣券的形式，就是当你报下一门高价课程（或者课程价位相对较高）的时候，可以用折扣券抵交学费。

而消费代金券的形式，则是你可以在某平台购买其他类型的产品进行抵扣，或者直接是其他商铺的试用券，只是上面标有相应的金额而已。

第一种课程折扣券的形式，相当于你提前交了下一轮的课程定金；而第二种抵扣券的形式则是机构早已谈好的异业合作形式的一种体现，看似已经返还了学费，但实际上并没有返还，而且学员在使用这些折扣券的时候，产生的消费金额机构还有可能有返佣抽成。

如果遇到这种形式，一定要高度注意！

培训就是卖知识，而真正的知识一定是有价值的，先缴费再全额返还的伎俩不可信，原因有以下三点：

1、全返往往只是噱头，中间会要求你参加多少场培训，每次虽然免学习费，但是场地费、资料费、餐饮费更也要几百上千元；

2、某些全返有套路！这个要仔细分辨，是无条件全返，还是返的优惠券、抵用券，还是返还的培训课程或者实物；

3、即使全返是真的，目的也是在你参加培训的几年间不断地为他们招收新学员，也就是沦为培训组织者的低价甚至免费业务员。有人可能要说，我不帮他们推广招生就是了😊 呵呵，对不起，在一次又一次培训洗脑中，你会不由自主地想拉更多人来缴费学习。因为他们把让你拉新学员这件事给美其名曰：感召！

所以啊，想学习是好事，但是学对很重要，而要学对，首先就要选择好培训机构。这将决定你是学到真材实料，还是只学了给他们拉学员的套路方法。

感谢邀请

抛开性本恶因素不谈，纯粹从运营角度去说这件事。

培训机构的低价甚至免费课

为了不长篇大论，简单点说：

1.原来都是1次试听，加上培训机构都引入了课后服务的概念，于是必须让家长听2次才能保证家长是愿意参加课后服务的，但2次试听对于目前的竞争来讲吸引力也不够，于是直接免费一期课。这里做过测算的，课次越多转化率越高，但是课次达到12次之后，增加的课次给转化率带来的增加就没那么明显了，所以一般常见的都是7-12次。题主的21天是为了切合“21天养成习惯”，但是采用的是打卡形式，如果是K12应试的话，转化率应该不会太高。

2.不收费的话很多人会报名不上，白白浪费资源，收费高的话又失去了低价引流的目的，所以常见的就是50元一科、99元三科、199元三科、299元三科、……。之前有机构试验过50元以下（1元、30元最多），学生出勤率都很低，不出勤肯定没转化。明白这点，题主问的问题就清晰了，其实这个钱并不想收，只是想让你感觉花钱了，不能不来，但是防止上两次中途走了，就提前约定，如果能行完全部课程，把钱还你。

如何赚钱

一般来说，第一季免费，第二季正价，只要续班率能保证（收费不同，目标不同，新初一特价班一般续班率在20%左右就行），在第二季结束后可以实现单项目的盈亏平衡，从第三季开始就有利润了。

以上，仅供参考

到此，以上就是小编对于教育培训套路有哪些内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训套路有哪些内容的2点解答对大家有用。