教育咨询开培训合法（教育咨询能不能开展培训）

本篇文章给大家谈谈教育咨询开培训合法，以及教育咨询能不能开展培训对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、开办暑期培训班违法吗?暑假期间你会让孩子学东西吗?
• 2、教育培训工作室合法吗
• 3、教育机构签的培训协议合法吗?
• 4、教育培训机构现在还可以开吗?
• 5、教育咨询服务可以开展ps培训吗

开办暑期培训班违法吗?暑假期间你会让孩子学东西吗?

1、法律分析：利用暑假假期的时间开办辅导班是属于违法的行为。教育局也明确规定过，在职教师不能在假期私自对学生进行补课，也就是说不能利用暑假的时间开办补习班。如果有私下办的，是可以打电话给教育局进行举报的。

2、暑假补课班违法。具体规定：教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，也就是说不能暑假办补习班。开办补习班，需要教育部门批准，并领取办学许可证后，才能进行开课。学校在暑假期间补课违法。

3、能。按照国家规定，不是所有培训机构都要关门。例如，培训机构寒暑假和法定节假日、休息日是不能开展学科类培训，其它时间的周一到周五是可以。

教育培训工作室合法吗

1、教培不违法。我们需要明确教培是指教育培训。在我国，教育培训行业是受到法律监管的。

2、法律分析：义务培训不违法，收费了就违法了。任何盈利性质的活动都是要交税的。国家有一定的模糊地带。如果是小规模的招生，比如学生低于10人以下，家长不闹事儿的情况下。有可能可以躲过去。开公司的规谨记三条。

3、教育培训机构是可以开的。国家实际上禁止的是学校或在职教师办的补习班以及无证经营的一些培训机构。对于取得合法资格运营的培训机构只是加强管理，对于夸大虚假宣传或者超过学校进度的“越位”行为进行限制。

4、教育培训违法的。原因解释：教育培训的普及使得只有负担得起的学生才能获得额外的学习资源，导致教育不公平。为了确保每个学生都有平等的学习机会，国家认为取缔教育培训是必要的。

5、补课犯法。补课是违法的，开办补习班，需要教育部门批准，并领取办学许可证后，才能进行开课。补习班的授课教师需要有教师资格证，这样才是合法的。教育部门早有明文规定，禁止私人开办补习班，防止加重学生负担。

教育机构签的培训协议合法吗?

法律分析：合法的，教育合同是指教育机构与公民、法人、其他社会组织之间为实现一定的教育目的而签订的有关实施教育教学行为或提供教育协作行为的协议，它包括人才培养合同和联合办学合同。

法律分析：有。只要是正规的、不违背签订双方公平诚信的原则的协议书 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

法律分析：没有法律效力，如果因为这个而扣钱，可以去申请劳动仲裁的。

培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

然而，如果协议违反法律规定，例如违背公序良俗或涉及不合法行为，可能导致协议无效或部分无效。因此，遵守法律法规、明确权益和义务、选择合法合规的培训机构及签订具体明确的协议是确保培训协议具备法律效力的关键。

教育培训机构现在还可以开吗?

1、教育辅导机构还能开。教育培训机构是可以开的。国家实际上禁止的是学校或在职教师办的补习班以及无证经营的一些培训机构。对于取得合法资格运营的培训机构只是加强管理，对于夸大虚假宣传或者超过学校进度的“越位”行为进行限制。

2、根据教育部发布的《关于进一步规范非学科类校外培训的公告》，从2023年10月15日起，非学科类校外培训机构不得开展学科类培训。这意味着，学科类校外培训机构将被取缔，但非学科类校外培训机构仍可正常开展培训。

3、补课机构还能开。虽然学科类培训机构不得上市融资，但辅导班可以开。允许办辅导班，只是加强对辅导班的监管，让辅导班更规范化、合理化。双减政策落地后中小学生依然可以继续补课，符合条件的补课班也依然可以继续开班补课。

教育咨询服务可以开展ps培训吗

要具体看他们的办学许可证的内容，如是项目仅是咨询没有教学，哪就是非法从事教育培训的。可向工商部门，教育主管理部，城管部门都可以举报的。

不可以合法招生，只能挂靠。一旦有人举报，你就是超范围经营。教育咨询有限公司经营范围中，必须注明“不得从事文化教育、职业技能等各类教育培训活动”。

不可以。你不是教育类公司，可以开教育咨询费，但你们开不了培训费。除非你公司的经营范围里有某某技术培训。

教育咨询公司需要有办学资质才可以开培训班。若公司经营范围中有培训，是需要教育部门审批办理培训资质的。从事培训相关业务的审批条件非常高，一般要求培训场地达到200平方米以上，专业资格的培训老师多名。

教育咨询有限公司不能合法招生。教育咨询有限公司经营范围中，必须注明“不得从事文化教育、职业技能等各类教育培训活动”。

教育培训公司经营范围参考：教育管理、咨询、培训、服务，从事计算机网络科技（不得从事科技中介）领域内的技术开发、技术咨询，会务服务，文教用品，办公用品销售。

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