安全知识教育培训,安全知识教育培训证明
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全知识教育培训的问题,于是小编就整理了5个相关介绍安全知识教育培训的解答,让我们一起看看吧。
安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于多少小时,每年再培训时间不得少于多少小时?
根据安监总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》,一般行业的从业人员新上岗人员,岗前安全培训时间不得少于24个学时,未有每年再培训的学时定量要求。
该文件对其他人员的培训学时要求有:
一般行业:主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
高危行业(煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业):主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。
新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。
消防安全知识培训多久一次?
消防安全重点单位对每位员工应当至少每年进行一次消防安全培训。
消防安全重点单位应当按照灭火和应中国疏散预案,至少每半年进行一次演练。
公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次。
消防安全重点单位应当进行每日防火巡查;公众聚集场所营业期间的防火巡查至少每两小时一次,营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种
消防安全重点单位对每位员工应当至少每年进行一次消防安全培训。 消防安全重点单位应当按照灭火和应中国疏散预案,至少每半年进行一次演练。公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次。 消防安全重点单位应当进行每日防火巡查;公众聚集场所营业期间的防火巡查至少每两小时一次,营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种
对公司安全培训有什么建议?
对公司安全管理和安全培训的建议
1、定期的举办一次“人人轮作岗位安全员”的活动,时间不限,地点车间级的生产线。人员可按一定顺序每天轮换。
2、设立一定的奖惩措施。对于查找出安全隐患及起到积极作用的给予奖励。不能配合,对本职工作不能有效完成的给予相应的再次学习机会或处罚。从而树立全员正确的安全生产的态度及有效的安全知识学习。扎实的把安全工作落实到每个人头上。
3、作为上级安全管理人员,除了要负责安全监控,安全管理工作,还要对岗位安全员作好技术推广和复审工作。
4、各部门领导应统筹配合,密切协调,使岗位安全员能全面的把一天的安全工作积极的完成。
三级安全培训教育具体是指哪三级?
递进至班组的。三级安全教育是指对施工单位或者公司、项目经理部、施工班组。教育的内容为:
1、公司教育内容:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等(每年不少于24时培训)。
2、项目经理部教育内容:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等(每年不少于24时培训)。
3、施工班组教育内容:本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等(每年不少于16时培训,如发生重大安全事故,要及时组织安全教育活动)。
预防安全事故的三种措施是什么?
安全生产的三大基本措施:
1、安全思想教育机制 通过对全民的安全培训教育,以提高全民的安全素质。包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。
2、工程技术检查整改措施 通过安全设施、安全设备、安全装置、安全检测和监测,防护用品等安全工程与技术硬件的投入,实现技术系统的本质安全化。通过检查、整改机制,实现安全管理日常化、规范化。
3、明确职责任务,严格管理制度 通过立法、建章建制、监察、监督、检查等管理方式,保障技术条件和环境达标。定岗定责,明确落实安全责任,形成规范的管理监督机制,达到安全生产的目的。
到此,以上就是小编对于安全知识教育培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全知识教育培训的5点解答对大家有用。
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