分析教育培训行业pest，分析教育培训行业

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于分析教育培训行业pest的问题，于是小编就整理了3个相关介绍分析教育培训行业pest的解答，让我们一起看看吧。

电子商务未来发展怎么样？

-11-22 回答

电商指的是交易所有过程的电子化,也就是利用网络实现所有商务活动业务流程的电子化。

电商网站为客户提供电子商务服务的技术与资源，为中小企业提供网络营销服务。近些年电商发展迅猛，现在电子商务的范围波及人们的生活、工作、学习及消费等广泛领域，随着科技发展，电商逐渐往智能化，规范化，大众化，区域化，国际化发展发展，近年跨境电商发展得到大力支持，很多新起电商开始往跨境发展，实现“走出去”面向全球消费者。现还有社交电商类盈利模式主要是销售及渠道盈利, 会员收费制, 构建平台生态圈盈利.现在正是电商时代,电商是一个不错的选择,薪资待遇也是有极大的空间

电子商务，简单的归纳为网上卖货、买货是一种狭义的认识，近几年电商迅猛的发展，不光带动了物流的发展，也推动了电子支付的发展，网上购物带来的便捷便利，以及低价才是它真正闪光的地方，电子商务的未来是推动社会发展的一个要素，当电子商务发展到一定程度的时候，它的未来必是构建一种新型的商业模式，而不是既有的线上所存的单一结构，新零售的发展，一种更有冲击力的新型模式才是电子商务的未来。

电子商务是中国未来10的职业最缺人才的职业。 我就是学电子商务。我不知道你是男生还是女生。 也不知道你学的怎么样。 但我现在要告诉你，你学电子商务必须要对经济比一般的人有感触，就是有灵敏的鼻子。 时间长了你就知道了， 现在在中专和大学里学的电子商务差不多。 做电子商务的。无非自己干。在就是给别干。其实学好了你可以收益一生。你要是学不好。你就会感觉到你这几年成天在电脑面前坐着发呆了。

谢谢邀请！

2018年，中国电子商务交易规模已高达28万亿，这真是一个非常宏大的话题，几乎涉及中国三分之一的GDP产值。

我们还是聚焦聊一下与大众生活高度相关的消费类电商未来会怎样发展吧。即使我们只谈消费类电子商务，也有近9万亿元。其中，网络购物市场规模约8万亿，本地生活服务类电商也有近1万亿。

对于我们战略咨询顾问而言，预测一个行业未来的演变趋势，最常用的是PEST分析和产业结构分析。

为了不至太理论，对于消费类电商的未来演变，我只谈四个最重要的推动力量，分别是消费结构的变化、科技的变化、供应商的变化及流量来源的变化。四者之间既相互独立，更是相互影响、相互促进，最终共同推动产业格局的变化。

消费结构的变化主要是指消费人群及其消费需求的演变。

就消费类电商而言，未来的消费人群将有两个重大的演变趋势，一是新中产消费将占据主导地位，二是过去不会网购的人群将成为新的网购者。

1、新中产消费占据主导对电商格局的影响

新中产是以80/90后为主，相对高学历、有梦想、有追求、有态度的消费者，至2025年中国将大约有3亿新中产人群。新中产的消费需求将表现为品质升级、国货自强、极致性价比消费、个性化消费、注重服务类、与体验的场景化消费。

就现状而言，电子商务正在逐步回归本质，无论是占领市场后建仓储物流的京东、淘宝，还是先完善供应链后进行营销的西街网，用户体验均被反复提及，日益增长的庞大消费群体也使网络零售商们不得不重视电子商务的核心。从垂直到品牌到传统，充满挑战和机遇。

企业绩效管理方面存在哪些主要问题？

专业从事股权分配，绩效管理，薪酬设计25年为您解惑

运营/邝老师：ZHHCZX003

绩效考核没有错，但是往往很多企业都在自信考核的过程中曲接了绩效考核。主要有下面的几点

1、过分夸大了绩效管理的作用，把绩效管理当成了解决企业问题的灵丹妙药；

2、忽略了绩效管理是一个系统，只关注于绩效考核，考核当成了绩效的全部，最终结果就变成了扣钱，失去激励的作用，员工怨声载道，老板弃之可惜。

3、管理的基础薄弱，部门职能、岗位职责，流程制度都不清晰，企业组织建设不健全，直接搞绩效管理，就是沙地上建高楼。员工想提高绩效，制约条件不解决，也无法提高。

4、绩效指标设置不合理，绩效评价不科学，绩效面谈走过场，最终都会导致绩效管理流于形式。

5、绩效与薪酬的关联程度不合理，无法起到激励作用。

绩效考核中最重要的便是激励性，但是很多企业往往是以扣钱为主，既然要扣钱就会有情绪，大家都是出来挣钱的，那么该如何设立高激励性的薪酬模式？

我们公司也一直想推行绩效管理，目前也存在诸多问题：

1）管理岗位，人事、财务、行政等管理岗位的绩效管理难度不大，有很多考核点。主要问题就是确保数据及时准确。

2）生产岗位，由于公司产品订单不稳定，并且产品不停更新，为绩效考核带来很大的难度。

绩效管理的重点就是定员定岗定则，只有这些确定了，才能按照岗位和人员确定考核任务，从而形成绩效考核和管理。我们公司订单的不稳定，设备的不稳定都为考核带来了实际困难。

小学一年级的儿子，无心学习，我教的好累好累，我该怎么做？

千万别急。小学一年级的孩子，就像刚从苗圃地里移栽到园林里的小树，让他有个适应过程，玩心大点的孩子适应期会相对长一点。

可先看他最喜欢的是什么东西，然后，投其所好，用"奖罚(遵守或完成有奖，反之则罚)+交换(完成功课或作业)"的手法，半软哄半强制的方法逐步加以改变。这个过程要注意多给他👍，多鼓励他哦！

先这样试试吧，方法简单粗暴却有效。另外，这还只是在家的情况，你还有学校这座园林和老师这个专职园丁呢，学习上的事你以后逐步要交给他们了，你当配角就行。就讲这么多，望能多少帮到你。

一年级的孩子，从幼儿园小朋友的角色转换到小学生，需要一个过程。

家长仍需要用足够的时间，渗透游戏的方式，陪伴孩子逐步养成阅读、书写等习惯。

家庭成员对孩子的教育，既要保持统一的要求，又要有合适的角色分工，让孩子对爸爸或妈妈有敬畏之感，特别是对孩子学习上的硬任务的执行。

很高兴看到你的问题，希望接下来我的回答对你有所帮助。孩子的学习问题向来是家长们最头疼的事。尤其是低年级的孩子，他们的理解能力差，自主学习的意识更是还没有养成，所以无论是家长，还是老师，管理起来都是比较麻烦的，但不是没有方法。只要我们平时细心一点儿还是能够发现孩子无心学习的症结之所在的，而且原因往往出在我们大人身上。对于孩子无心学习的问题，我的建议如下：

1. 孩子的教育要从娃娃抓起，孩子热爱学习、喜欢读书的好习惯更得从娃娃抓起。懂得教育的人家从孩子很小的时候就会抓紧对孩子的教育了。比如说，英语的学习就是要从小抓起的。3-6岁是孩子接触并学习英语的最佳时期。这个时期开始重视孩子的英语教育并能正确地对孩子实施英语教育，它的效果就是事半功倍的。

2. 要想让孩子爱上学习，就得在家里边给孩子创造学习的环境。比如说，孩子放学以后回到家里，第一眼见到的就是爸爸在看电视，妈妈在跟别人打麻将。这样的环境就是不利于孩子养成热爱学习的好习惯的。换一个环境，孩子就会不由自主的爱上学习。如果孩子放学之后回到家里，首先看到的是爸爸坐在沙发上静静地读报，妈妈坐在桌前认真地读书。而且爸爸妈妈的脸上都显示出非常享受、非常陶醉的表情，这个时候孩子就不会贸然地去开电视，而是非常纳闷，爸爸妈妈报纸上和书里边到底有什么好东西能够让他们如此地陶醉。久而久之，孩子就会爱上读书、爱上学习。所以说，榜样的力量是巨大的。

3. 节假日的时候，多带孩子出去走走，了解大自然、认识大自然。在孩子与大自然接触的过程中，孩子的脑海里会产生出各种各样奇奇怪怪的问题，这些问题恰恰是驱使孩子热爱学习的最原始的驱动力。兴趣是最好的老师说的就是这个意思。

我对如何让孩子爱上学习的建议就是这些了，我相信只要按照正确的方法给孩子营造热爱学习的家庭环境，孩子就一定会爱上学习的，孩子学习成绩的提高也会指日可待的。希望我的回答能够帮助到你。

如果还有其他关于孩子学习方面的问题，欢迎继续垂询。

到此，以上就是小编对于分析教育培训行业pest的问题就介绍到这了，希望介绍关于分析教育培训行业pest的3点解答对大家有用。