教育培训行业在哪里找，教育培训行业在哪里找工作

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训行业在哪里找的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训行业在哪里找的解答，让我们一起看看吧。

有没有做成人教育培训机构的？目前市场行情怎么样？

我一位朋友是做电脑培训的，以前做的还可以。她不仅给学员培训电脑方面的知识，还有副业。她教学员开网店，还利用现有的学员圈子做起了微商。甚至还代理了一些日常用品在圈里圈外卖，可以说是赚得盆满钵满。

但自从疫情开始至今，她也在吐槽钱难赚了。因为她那个电脑培训平时大部分都是外来打工者来学习。她们为了提升自己找更好的工作才来学的。而今年的特殊情况，全国人们都居家隔离了很长时间，人员流动少，打工的也没来了，因为现在很多厂都放假了，有的甚至直接倒闭。她那里一个来学习的学员都没有了。大家都赚不到钱了，买东西的也少了很多。她说今年能正常生活下去就不错了，更别谈有钱赚。

想想她说的也有一定的道理，确实今年很多的教育培训机构都倒闭了。资金雄厚的，有知名度的也转入了线上教学。现在疫情防控还是很严格的，政府为了防止人群聚集 ，所有培训机构叫停。就连千呼万唤才有的学生开学日期也是一再推迟。所以现在不是做成人教育培训的时候。

至于开加盟店，我个人觉得因为以上种种原因，还是推迟计划比较好。现在连基本的九年义务教育开学都是一拖再拖，在这样的情况下，哪有家长敢送自己的小孩去培训机构。还是先观望一下，看总体疫情防控情况再定夺。

所谓成人教育培训，所指的应该是职业培训吧。

我是从事了十三年的职业培训，去年才增加中小学生的学科类培训的。

我从事的职业培训是电脑和会计类的培训。

电脑类在十年前市场还是很好的，加上有国家的补贴，招生比较容易。

但现在就差很多了，现在只是开展一些cad，3D之类的培训，国家补贴的办公班，免费也没有学生来学。

我个人认为在小城市开职业培训，一类是做国家补贴的厨师，美发，面点等是可以。其他都不好做。大城市开展与职业就业相关的都可以做。

我们是成人教育机构，目前有注册类培训，一建，二建，一消，注安，造价，监理等在线教育课程，还有成人学历提升，职称评审等主要业务，算是比较全的教育机构。

我们公司业绩数据分析，在线教育也就是网课部分业绩比例也就20%左右，学历和职称60%以上，还有少部分是各种资格证业绩。

所以成人在线教育行情一般，尤其是面临疫情影响，人们压缩开支，除非是必须要的，能少花钱就少花钱，对孩子却很舍得，优先满足孩子需要，到自己这里了能少花就少花。

我们就是做地级市大学毕业生互联网营销培训，主要解决大学毕业生就业，当地培训当地就业，地级市企业需要互联网营销人才，一二线互联网营销成本高，产业下沉，这是红利。我们是一家8年互联网营销公司，实战培训，保就业，在当地就业，做营销外包。

目前市场上可以上传课程视频的平台有哪些？

互联网大潮，现在在线教育也有很多平台纷纷入局，综合型的，专业型的，线上的、线下的平台很多，不知道您想放哪些方面的视频。

一、综合型的在线教育平台

1、网易云课堂

2、腾讯课堂

3、传课

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二、综合型视频平台

1、爱奇艺

2、腾讯视频

3、优酷、土豆

上传课程视频主要目的是为了学习，您如果是用来授课的话可以试试在线考试培训系统，只需上传提前备好的课程内容，即使在课后，学员也可以反复观看来进行反思巩固。

考试云在线考试培训系统拥有多种课件内容导入方式以及组卷模式，学员在完成学习后可以参加考试来检验学习的成果，整个学习和考试的操作过程都是引导式流程，先学后考的学习模式可以很好地帮助学员掌握知识点，提升学习的效果。

一、上传课程内容

考试云在线考试培训系统可快速创建一场培训课程：

1、创建课程，填写培训课程的名称、须知、分类、有效时间等基本信息，选择学员的参加课程学习的方式；

2、设计课程结构，根据自身需求定义学习章节，支持使用图文、视频、音频、文档等形式导入课件内容；

3、设置课程完成条件，考试云有不限学习时间、达到学习时长、达到学习时长并通过课程考试三种课程完成条件，还可进行防刷学时、课件保护、讨论答疑等其他学习设置，增加学习互动的趣味性，完成设计后发布课程通知，学员打开通知即可进行学习。

上海思创网络有限公司成立于2000年，是上海市高新技术企业、软件企业，在技术和服务创新方面一直走在行业前列。20多年来，专注于企业培训数字化，帮助企业业绩增长、人才发展。已为数百家500强企业及行业龙头企业提供数字化学习平台和在线学习解决方案，得到业内一致认可与好评。

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有哪些效果好的企业培训机构推荐吗？

量子大学可以考虑了解一下，他们师资都是版权课程，还可以提供在线学习工具让学习更便捷有效，同时他们有很丰富的项目服务经验，全过程专业服务，会让培训效果完全出乎意料的好。

谢邀。

首先在选择一个靠谱的培训机构前，我们要弄清楚一个问题。我们为什么要培训？个人认为包括三个方面：一、提高专业技能，提升学习力，就像学生一样要查缺补漏；二、精神层次方面，提高凝聚力和认同感，主要是提升学生对学习的兴趣和良好的学习习惯；三、有差别化的行业需求，比如说参加此种培训对个人或者是单位，能区别同行机构。

选择靠谱的机构，是从自己的需求出发的。能满足自己的需要，就是一所靠谱的机构。一孔之见。

企业培训机构好不好的评判标准，是在于它有没有满足企业培训的需求，有没有最大限度地给予企业想要的东西。

通常来说，企业培训的目的一是为了使员工的工作技能和个人综合素质得到显著的提升，二是为了提供企业项目支持，全面加速人才培养和绩效转化。

随着科技的发展，AI技术在当今社会已很普遍，在线培训系统也需要将传统线下培训的特点和一些新兴的技术有效结合与时俱进，来更好地为企业服务。

拿网龙多学来说，一个集平台、课程、运营于一体的企业在线培训解决方案提供商。其作为网龙教育版图旗下的企业培训产品，致力于为中国企业提供数字化学习与人才培养综合解决方案，并结合VR、人工智能（AI）、移动技术等软硬件技术，满足企业数字化全场景培训需求。特别值得一提的是多学推出的AI模拟训练，把AI技术很好地融入了企业培训，很好地保证了培训成功，避免了“纸上谈兵”。

其e-Learning学习平台更是以丰富的课程资源、多元的学习入口、场景化/游戏化运营渗透的优势帮助企业快速构建学习平台；以 “平台+内容+运营” 三位一体的模式，一站式解决企业学习难题；以高效率、低成本、覆盖广的方式，助力企业赋能员工。

需要看现在的员工对他的层次在什么地方，我们现在在做培训的话，一般是属于实战化的培训和，则理论化的培训两种，而在培训的过程当中的话，他其实是需要，理论和实战相结合，这样的话才能达到比较好的效果。

风景画的角度的话是给你安利，然后经过分析之后，而且达到一定的效果，是要自己去领悟，第二种是在实战当中去谈实战的经验，就说我们在走过程中是怎么做的，那么如果说你这，遇到相同的问题的时候，应该怎么去思考？给得更多的时候是一种思考的方法论。

说，其实我觉得你在找这样的这个培训的话，其实关键是要找人，就说你看一下这一个高管的话，他缺哪个方面的经验，你就尽可能去找来这个方面的经验的实战的人，然后在这个过程，如果实在找不到四家来人的话，你就找，在这个学术方面做研究的这个人，也就相当于写文章这个领域做得越好的人，要去做分享，也是能够达到一定的培训效果。

我们在做培训到最后的话，一定要落实到实际上来，那么再落实到实际上来的话，也就是要节约，本公司的实际的业务，通过这个业务的角度来入手，然后去不断的调整，怎么做才能达到最好的效果，更多的时候死机，去做一种交流，然后把别人的相关的行业的经验，把他接进到本行业里面来做操作，这样的话能够达到一个比较好的效果。

所以在这个时候的话，其实关键我觉得在做培训的时候是要，用外人来去做观察，观察这些人，他们在，这个，管理的过程中有哪些问题，或者在做一些事情的时候，他的知识体系哪个地方有欠缺，让我通过外部的观察的过程中有针对性的，给予这些，饿，有欠缺的地方予以补，从而达到一个最好的效果。

到此，以上就是小编对于教育培训行业在哪里找的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训行业在哪里找的3点解答对大家有用。