教育培训学校收费管理，教育培训学校收费管理制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训学校收费管理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训学校收费管理的解答，让我们一起看看吧。

小学家委会收取班费合理吗？

成立小学家委会很有必要，发挥好的话能起到桥梁和纽带作用。至于班费，我看不收为好。困为有少数家长确实不想拿这个钱，大家都交自己也不好意思不交。班级活动，我主张以公益为主，小型化为主，教育为主，原则就是自愿参加。确实要收费，也要和费用和参加家长讲清楚。另外，最重要的是安全，每位家长要对活动中孩子的安全负全责。

我来回答这个问题吧，做过家委会，了解这个问题。

一、班费的用途

我们知道，孩子上学之后，班集体每个学期内会组织孩子进行共同的活动，这些活动需要家长和学校配合，当然也少不了花费，这些花费有的是需要家长自己承担，如果每活动一次就收费一次的话，很麻烦，也很啰嗦。如果能统一收取班费，有班费统一支出，这样就利索了许多。所以说班费的收取是为了更好的服务家长孩子，便于班级活动开展的一种收费方式。

二、班费的收取

现在学校的收费都有物价部门的收费文件和标准，作为班费这一项，不在收费的范围，所以说，学校和教师无权直接向学生收取班费。孩子上学后，都会成立班级的家委会，家委会的成立一方面是加强家校合作，更多的是为班级的孩子和家长提供更多的服务和便利，所以说一般由家委会来收取班级的班费。当然，最终能不能收取要看家长的意见，收费前要在班级家长群征求大家的建议，说明收费的目的和收费的标准，由家长们来决定是否收取。

三、班费的使用

班费的收取使用由家委会成员负责，费用的收取，消费的明细和发票，要在每一次消费后在班级群内公布，便于大家监督。举个例子，比如语文老师要求孩子们要购买练字册，家长自己去买，购买的版本会有所不同，家委会统一购买，价格还便宜，版本也统一。

所以说，家委会收取班费合情合理，只要及时公布消费明细和相关的票据，做好公示，方便了家长不说，也为班主任更好的管理班级打下基础。

成立家委会，让家长都参与也是为家长着想，老师做工作也方便，面也广。谈谈收取班费。班费如果学校有分配，个人觉得还是应该有学校出，不知道有没有明文规定班费应该是多少，如果够，就没有必要再收，学校有一些活动，比如庆祝元旦，全班在一起营造欢乐气氛，把教室打扮一下，给孩子买个礼物，有很多学校都是有家长出钱意思意思，钱也不多，家长也没什么意见，毕竟是给孩子买，给孩子一份快乐。但是，如果有明文规定，班费有足够的，那就不应该家长出，这方面应该透明，也希望家长乃至全社会都能够对国家教育经费的使用有知情权，国家对于学校的拨款投入有多少，分配给班额有多少，这些都应该是对国民透明的，从而起到全社会的监督作用，国家的教育经费有没有被挪用？期待法制社会有法可依，教育也一样有法可循！

要看这个钱是干啥的！是班级集体活动，购买文具，学习资料等是可以收取的。如果是巧立名目是不能收的，也可以拒交。或者是学校统一要购买的物品，特别是外购物品，家委会可以收取费用，然后要列清单，让其它家长明白费用花在哪？花了多少？大家做到心中有数！所以这样的钱是可以收的。如果是糊涂账就不能收了。

儿子班一小孩的妈，上哪儿第一件事都是先争家委会主任，见谁都是亲爱的长亲爱的短，专门巴结有钱有权人，这其实还能理解，为了活着嘛，但是不能让人容忍的是她欺负家里条件不好的孩子，太他妈不是玩意了。

看各班情况，我总体是支持成立家委会的，当然家委会的运作情况与班主任，与家委会负责召集人密切相关。

我孩子读小学四年级了，也是刚入学小一就成立了家委会，我觉得这个家委会运作得很好，家委会成员很负责，很认真，给班上的孩子做了非常多的事情，深得老师和家长们的认可。至于大家非常关心的收取班费问题，家委会会把每一笔开支的发票在群里公布，没有任何问题。孩子班主任有威信，深得家长认可，也是家委会运转良好的重要原因。

同时我还要告诉你，小学成立家委会真的很重要。我是初中班主任，但我一直认为小学班主任尤其是小学低年级班主任最辛苦，想想我们带一个孩子有多辛苦，就知小学班主任带一群学生有多辛苦。所以家委会除了能让家长参与班级管理，也的确能为班主任分忧，这样也能让老师有更充足的精力教好自己的孩子，一举两得。

当然对于个别有歪风斜气的家委会，要整顿!

小孩上初中了，开始上早自习和晚自习，不过老师要另外收费，这个合理吗？

钱应该是学校安排老师收的。现在市政府找教育局要成绩，这是政绩。教育局找学校校长要成绩，各学校想方设法增加早晚自习，周末补课。这部分不可能不给老师额外发钱，政府学校又没有给额外补贴，就又转嫁到学生身上。其实这样做，恰恰对家庭条件相对较差的家庭有利。学校收费低，大家都来补习，给老师开的补课费可以说是白菜价。如果全面禁止学校补习，必然有部分家庭条件好的家长，愿意掏高价在外面补习，而家庭条件一般的则补不起。这样真的会越差越大，阶层相对更加固化，越有钱，越能接受更好的教育。而且不仅仅是我们国家，其他部分国家也是有补习班，貌似寒假暑假时间长，实际上他们的学生也是要补课。就是有钱就上，没钱就不上。

我个人认为，适当的收费是可以的，毕竟老师为孩子额外付出了时间和精力。不过这要通过相关主管部门的审核以及家委会大部分家长的认可，因为相关主管部门以及家长们都不认可，收费的的话反而会砸了自己的饭碗（或者学校的声誉），这就得不偿失了！不管如何还是希望每一位老师都可以培养出更多优秀的孩子，为祖国培育出更多有用的人！

谢谢！孩子上早晚自习的事情，不合理。但它符合大部分家长的心情。应试教育的今天，竞争的明流和暗流都在涌动，有那位家长不想提高自己孩子的成绩！学校这样做是在违背教育制度。但是规范教育和升学率的矛盾，大部分中学都在暗中操作。我在八十年代上高中时，早上五点半，晚上九点是天天如此，那时没有交过自习费。每到自习时，教语文的班主任，还主动辅导英语差的学生自习英语，我们的摸拟考试，一般都是在晚自习时进行。这样的学校和老师家长放心。我们的那届高中，升学率很高。一个县级一中竞然一下走出了8个清华北大生。后来在城市生活，我的孩子在城市上学，中学时他们开始收自习费，好在家长都能拿得起，都默认了。如果不默认孩子的早晚自习就上不成了。自习费是老师八小时以外工作的补充费。人家牺牲休息时间帮孩子自习，应该拿点报酬，虽然这个报酬不合理，学校和老师也是在冒着风险在干。如果你不想交自习费，自己孩子不上自习就是了。这个是我个人的想法，请多指正。

合理不合法，教师付出更多劳动，另外要点报酬合情合理，只要不是太多，社会上都是按劳动分配，我觉得可以理解，给点补助，能提高教师积极性，只不过在工作日，收钱觉得不合适，教师有工资，但工资外其他岗位也有奖金补助，但让学生买单掏钱，国家不允许的，国家在减轻家长辅导，毕竟有些家庭还是不富裕，最好给老师些补助，由学校掏更好，可现在政策不允许，用公用经费给老师，发奖金，补助，有些事合法不合情，有些合情不合法，最好的方法，就是别给老师补助，老师也别再加班，没补助让老师加班，减少休息时间，估计很乐意的不会是全部，家长老师教育孩子提高自学能力，老师也不用每刻盯学生，培养学生自主学习，在晚自习早自习自学，培养自立为上策

你这是在黑学校黑老师，我认为没有调查就没有发言权，我来给你普及一下九年义务教育的知识吧。

我国2000年就基本普及了九年义务教育，基本扫除了青壮年文盲，得到联合国教科文组织的高度认可和赞扬。

第二、说说你的交费。你交了早晚自习费，说明你的孩子读的是私立学校，私立学校允许收学杂费：课本费、资料费、早晚自习费、水电气费、住校费等等，恭喜你，让你的孩子享受“贵族教育”，既然享受了就该心平气和的多给钱。

第三、谈谈九年义务教育公立学校的收费。

公立学校收费实行 “两免一补”，“两免”是指免学费、免杂费，“一补” 是指对贫困住校生进行生活补助。

学校不收的费用有：学费，教科书费，作业本费，学校自制试卷费，住校费，早晚自习费，补课费，基本的水电费，自行车停放费，寝室淋浴费，短途电话费。

学生要交的钱：保险费，军训费，服装费，被子被套费，教辅资料费，搭伙费，矿泉水费，夏天学生自愿开空调，就得自己充费。

以上要收的费用均采取自愿的原则，而且都不是学校收。保险费每学年开学交，由保险公司派人收取，若家长书面申请不交也可以。学生可以不喝矿泉水，就不交矿泉水费，而且水费也由送水公司收取，为了安全，学校事先审核了送水公司的资质。我校每个教室都有电风扇，不收费。有一栋楼教室有空调，学生充费才能使用，但学生最喜欢空调楼。

最后还要说明一下，你完全有权利让你的孩子不上早晚自习，而且如果你的孩子长期影响班级纪律，屡教不改，学校有权取消你孩子早晚自习的资格！

(有友友提出小学和初中的早晚自习违反国家规定，我深表赞同。的确有些地方严格执行初中不上早晚自习的规定，这是完全正确的。)

现在公立学校初中都没有早晚自习，如果老师加的话另外收费是可以理解，但是必须经过教育部门批准，再说现在只要不是上面统一要求，没有人会主动给孩子加课且收费，如果不合理会遭到教育部门惩处，还会授人以柄,要承担风险!

教育培训机构怎么提高续费人数？

一、续班的关键点

1. 教学质量

机构的教学质量是机构品牌口碑的重要体现，也是提高机构续班率的一个根本保障，试想你的机构如果教学质量不过关的话，家长怎么可能会选择你的机构，更遑论什么续班了。

想要提升续班，那么机构的管理者要严格把控教师的教学质量。

2. 兴趣是动力

谢邀，本人虽然没有报班培训的经历，但是我有好几个同学朋友报班培训过，比如JAVA，ETL，IOS等，所以也会了解一些目前的状况！

我曾经问过他们，为什么去某某机构培训，他们都说听朋友说还不错，网上查也还好。

这就是口碑的力量，俗话说，金杯银杯不如口碑，尤其是现在互联网时代，信息传播的飞快，做的不好，有人吃过亏，这样的负面消息能快速在网络流传。

我觉得做好口碑要做好以下几项

要讲干货不要搞虚的，学员能在这里学到更多技能，满意度自然会增加。

有些机构为了招学员，口号喊的震天响，

三十天精通某某某，

培训完包找工作

找不到工作退学费

找的工作收入不低于多少

暑假过半，再次看到这个问题，再次说说续费。

我之前说过很多次了，续费的大前提是课程可续，这个大前提没有，做再多工作也是无用的，但是在暑假期间，对已经开课的班级来说，除了课程本身以外，老师可以做哪些续费动作呢？

做好课后反馈工作

现在几乎所有机构都会做课后反馈，这里只提示一点：反馈要有效。

很多老师在做反馈时都是为了反馈而反馈、为了完成机构交给的工作而反馈，反馈内容都是使用的标准化模版，这样看起来好像专业一些，但是完全没有温度，对于家长来讲老师就是在做应做的工作，同时这种标准化模版套话太多、针对性不强，家长看到也就直接掠过了，造成老师每天上完课苦不堪言，做完还没有效果。

所以在做反馈时要个性化、有针对性，让家长通过每节反馈能看到孩子的优缺点、知道孩子的不足、之后后面应该如何帮助孩子改进。

外化课堂效果

续费的根本除了课程可续以外就是课程对学生有用。但是暑假期间因为学校放假，没有标准化的考试对学生学习结果做衡量，所以家长和学生并不能见到暑假的学习效果。家长只能通过学生学习习惯、学习状态等的改变来看到效果，进而判断是否需要续费。

做好课堂效果外化工作，一般外化包括：课堂笔记、作业完成情况、出入门测试、阶段测试、上课表现、活动表现、总体分析等。

学员家长访谈

如果机构暑假的课程是分期进行的，可以对前面已经结课的班级做未续费回访，然后总结出家长未续费原因，分析是否是真实情况以及哪些问题可以在目前在上课及未上课班级做出改变。

当然，还有很多，这里只说几个可以马上做出改变的内容，希望对你有帮助

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先明确下问题，既然提到续班率，一锤子买卖的成人职业教育不在讨论范围内，应该是指K12培训类项目。

如何提高续班率？根源在于明白家长究竟在为什么付费。

1. 为好的学习效果。孩子在你这儿学了一段时间，学习习惯、学习成绩或者综合素养有了很明显的改善，家长自然乐意为孩子好的成长付费。

2. 为好的运营服务。孩子在你这儿学习期间，家长能从细节上切身感受到你们的专业，确实是专业用心在做教育。孩子教育托付给你们，家长能放心。自然乐意付费。

提高续班率，虽然有通过运营技巧快速提升的方法，但不解决根源问题。

踏踏实实的做好教研，老师做好教学，学管平时做好家长日常服务，用心做好每一个运营细节，家长自然会主动提出续班。

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到此，以上就是小编对于教育培训学校收费管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训学校收费管理的3点解答对大家有用。