教育项目审计培训心得，教育项目审计培训心得体会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育项目审计培训心得的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育项目审计培训心得的解答，让我们一起看看吧。

审计真的很惨吗？

这个怎么说呢

我觉得不能用惨去形容

就没有不惨钱又多的行业

审计行业其实也细分的，比如有外审和内审，外审的话除了事务所这些中介结构之外还有政府审计；内审顾名思义就是企业内部的审计，一般大型企业或者上市企业审计是必须设置的一个部门，非上市企业就不是必须的，所以是否设置审计这些岗位要看单位或者单位负责人的需求，审计从某种程度上来说会加重各职能部门的负担，但是审计同时又不能影响到正常业务发展，但是如果审计确实发现舞弊或者比较严重的问题的话是可以叫停某些项目，但是感觉内审比较尴尬的点就在于你审计的东西本身就是你就职公司的一部分，审计完全独立于业务是不行的，每个业务都参与也是不行的，不能又当裁判员又当运动员，影响独立性；

所以我觉得企业内审的力度有时候取决于单位负责人的态度以及内控完善程度，内审的目的是为了促使企业正常运行，流程完善；但有时候太上纲上线容易使被审计部门厌烦，有时候提出的建议可能会使流程变复杂，但如果变复杂是规范必经之路的话，那只能如此了；

所以内审人员不能和业务想脱离；

但是内审人员又不是业务专业出身，有些也看不懂，比如某一个项目机器招投标，内审人员很多是财务或者审计专业出身的，压根看不懂技术参数，何来的去规避某些技术风险呢，只是对招投标的流程是否合规程序是否到位做些表面化功夫，所以这边涉及到一个点就是跨专业特别是有技术背景的审计比较吃香，不过本来复合型人才就比较受欢迎，相当于企业只要给一份工资，就有双倍成果出来；

审计这个岗位有这个岗位需要考虑的东西，别的岗位估计也有，

得看具体什么审计，国家审计还是社会神级还是单位内审。同样是国家审计，越上级的审计机关因为审计职能权限的关系，管辖得越多，因为可以延伸审计，就是说审计署特派办既可以审计中直企业，也可以审计省直甚至一个村，想象一下，人员就那么多，首先出差事肯定的，所以家庭稳定性差，工作压力相对较大，加班常事。反过来基层审计机关，管辖权限就在本县内，而且要受到党委政府得双重领导，地位不言而喻，惨不惨自己体会。

审计惨不惨不好说，但肯定是性价比很差的行业，国内的事务所薪资结构都是底薪加提成，底薪往往比当地最低标准还低（厦门是这样的），每年淡旺季明显，旺季经常是全月无休，晚上加班到1、2点，压力是真的大，但也有一些工作技巧，掌握了就能比较轻松，有兴趣可以一起探讨，淡季闲的发慌，工资也少的可怜...

审计前几年做审计助理比较辛苦，你要掌握各个科目的审计方法和底稿编制，到项目负责人你又要学会合并报表的编制，辛苦也分审计的企业，对于国企来说，相对于轻松，但是如果是IPO项目，那估计要把一层皮。审计相对于财务来说，收入能高一点，比较会出差辛苦一些，很多的审计人员到企业不一定有事务所工资高，财务审计行业不缺乏低端的人才，缺乏高端人才。

怎么备考注会审计？

既然是备考，重在准备考点。审计的知识点不一定都具备可考性，在备考的过程中，应把考点进行提炼归类。

我把审计的考点大致归为三类。第一类是考频较高又相对比较容易的考点。这类考点必须要得分，不要失分。比如：注册会计师的业务类型、保证程度、三方关系、审计要素、审计风险等。第二类是考频高但不易掌握的难点。这类考点要力争突破，尽量多拿分。比如:认定、实际执行的重要性等。第三类是挖“坑”的考点。这类考点极具迷惑性，如果理解不准确不到位，很容易出错。对这类考点，我们要加强练习，避开失分点。比如：有限保证水平低于高水平，但不能说有限保证是低水平的保证；审计的对象是财务状况、经营成果、现金流量，但审计对象的载体是财务报表。

在我的头条号中，对上述三类考点正在不断汇总更新，可以关注一下。希望对你的备考有所帮助。

祝你成功！

到此，以上就是小编对于教育项目审计培训心得的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育项目审计培训心得的2点解答对大家有用。