干部教育培训条例，干部教育培训条例解读ppt

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部教育培训条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍干部教育培训条例的解答，让我们一起看看吧。

按照干部教育培训工作条例有关规定，干部教育培训坚持以什么为重点？

按照干部教育培训工作条例有关规定，干部教育培训坚持以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训为重点，并注重业务知识、科学人文素养等方面教育培训，全面提高干部素质和能力。

《干部教育培训工作条例》指出，干部教育培训坚持以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训为重点。干部教育培训的思想政治教育内涵也愈加丰富，培训教学需要结合新内容，把准方向，抓牢重点。

随着现代信息技术与各类应用手段的日新月异，传统培训教育迎来新挑战、新机遇，移动互联网的时效与便捷带给教育培训更多的可能性。干部教育培训思想政治教育工作更加需要主动融入变革、顺应潮流，不断摸索线上线下培训交互融合的新方法、新方式。

贵州省干部选拔任用条例实施细则？

《贵州省干部选拔任用条例》是一部关于干部选拔任用工作的地方性法规，适用于贵州省范围内的干部选拔任用工作。具体的实施细则主要包括以下几个方面：

1. 选拔任用原则：坚持党管干部原则，遵循民主集中制，坚持公开、平等、竞争、择优原则，注重实绩、群众公认，充分考虑干部的德才表现和任职资格。

2. 选拔任用范围：适用于贵州省各级党政机关、事业单位、人民团体的副科级以上领导职务和其他相当职务的选拔任用工作。

3. 选拔任用程序：选拔任用工作需按照干部管理权限，经过动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、任职等程序进行。

4. 考察对象和范围：选拔任用学校副校级以上领导必须按照条例第二十三条考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为：（一）党委、政府领导成员，人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员；（二）考察对象所在单位领导成员；（三）考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员；（四）其他有关人员。

5. 反馈考察情况：考察中了解到的考察对象的表现情况，一般由考察组向党委（党组）主要领导成员和本人反馈。

6. 任职和试用期：选拔任用的干部需经过公示无异议后，按照有关规定办理任职手续。试用期按照有关规定执行。

7. 干部选拔任用工作监督：加强对干部选拔任用工作的监督，严肃查处违反干部选拔任用纪律的行为，确保干部选拔任用工作的公正、公平、公开。

以上信息是对《贵州省干部选拔任用条例》实施细则的概括性介绍，具体操作需参照当地相关部门的规定和要求。

党校工作条例规定党校职责？

1.根据上级党组织、学院党委的统一部署，围绕学院每个时期的中心工作,组织实施好党校校务委员会提出的各项培训任务。

2.协助有关部门、科室做好全体党员、副科级以上干部、入党积极分子和其他人员的教育培训工作。

3.建立健全各项规章制度，并根据实际情况及时修订完善。

4.认真搞好调研，合理制订培训计划。

5.加强党校教师队伍建设和管理，切实提高教师队伍素质,并为受聘教师搞好服务，落实好待遇。

党校是在学校党委领导下，教育培训党员、干部、入党积极分子的学校，是学习、研究、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的路线、方针、政策的重要阵地，是党员、干部和入党积极分子增强党性锻炼的熔炉。其主要工作职责为：

1. 在学校党委的领导下，根据《中国共产党党校工作条例》的要求，结合学校中心工作，制定党校教学计划，并组织实施和定期检查执行情况。

2. 负责制定各班次教育的培训计划、教学安排，负责培训班的组织与管理工作。

3. 负责全校师生入党积极分子的教育与培训工作。

4. 加强对各学院分党校的业务指导, 协助分党校开展对入党积极分子、发展对象的培训教育工作。

到此，以上就是小编对于干部教育培训条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部教育培训条例的3点解答对大家有用。