教育培训网老师,教育培训网老师招聘
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你相信名师一定就是好老师吗?为什么?
名师应该是好老师,但是也有个别名师名不副实。
名师是怎样练成的?
名师是一点一点熬上去的。至少要在这几个方面有“干货”,荣誉、课题、论文、专著及是否为骨干等,以上这些方面,至少都应该是省级水平的才行。课堂教学,参加过省或国家级比赛获奖,在区域内有一定影响。
评选名师的过程,主要是看以上材料原件,来最终认定。
就是说,如果你全部靠自己的努力工作,完成了上述的积累,你应该很优秀,你确实够名师。
如果你想靠不正当手段积累当名师的素材,其实也不太容易。
我们区域有一位长白山名师,2019年教师节时,荣获国家级优秀教师称号,是区域唯一一名评上正高级的老师,当时大家都认为是情理之中。因为她的工作,大家都了解。
名师不仅仅是个荣誉,而是要发挥作用的。
我们区域的名师工作室主持人,要带一批成员,经常开展教研活动;要参加送课下乡活动;要承担市区教师培训;主持相应课题研究等。
自然的,名师也要带班上课的,和其他教师没有区别。教学质量也要在前边,否则,名师的含金量会引起质疑的。就是说,当个名师,压力也是很大的。
搞名师,先进工作者评选等这些称号一般都是体制内的现象。
说句实在话,这些先进或者名师有相当大的比例是“注了水”的。
体制内那些事大家也都应该略有耳闻,个体要脱颖而出需要的不仅仅是能力,还要有手腕。
这些手腕包括了:对上谄媚、溜须拍马的文化,权力关系资源,为人处世的圆滑和世故,向官方主导价值观靠拢,投其所好的公共场合的造假注水等形式主义。
这个年代,有能力的人不少,但兼具智商和“情商”的人是极少数。尤其是知识分子阵营,但凡文人,很多都带有一点自视清高的意味,多不屑于那一套溜须拍马,左右逢源的处事艺术,这样一来,难免就会在体制内“先进”的评选中败下阵来。
更何况,谁才是真正有资格的选举人?是你服务的对象。学生应该成为名师的评判主体,以此类推,患者对医生、人民群众对公务员,消费者对商家等等。
而我们体制内的评选主体和规则是什么?是领导,评选机制不是从下而上而是从上而下的,下边的意见只是一个微不足道的参考,更何况,下边的意见还可以操纵。
这次疫情,医疗系统内先表彰了一批先进工作者,其中之一就是提出“可防可控,人不传人“的、去武汉的第二批专家之一王**,你觉得讽刺不讽刺?
这样一来,你觉得名师一定是好老师吗?我相信你会做出自己的判断。
我感觉:是名师不一定就是好老师,同样是好老师也不一定是名师。比如深圳美女校长胡红梅的论文抄袭事件,可能只是一个笑话罢了。
作为一名好老师,可能他并不出名,但他会像父母那样呵护自己的学生,在教学方面他会严格要求自己,呕心沥血,在教育学生方面,他会因材施教,严格要求学生。课后他会认真地辅导孩子做作业,关心学生的课后生活情况,及时解决学生们的问题。能立德树人,为人师表的都就是一名好老师。
但是,名师他的头上会有很多光环,他可能只是非常丰富,可能有著作出版,可能有优秀的论文发表,可能经常去做讲座或者参与了某课题的研究,他出名了,但是就一定是一名好老师吗?他能及时的解决孩子的学习和生活中的问题吗?他的道德高尚吗?
不一定。
《放牛班的春天》里的那个失业的音乐老师马修,他来到这所如同地狱般管教寄宿学校,面对的是什么样的学生可想而知,但是他却用自己的真心打动了所有学生。他改变了许多学生的命运,但是他并不是一位名师。但却是一位好老师。
作为基层的教育工作者们,可能大多数人都是勤勤恳恳、默默无闻、甘于奉献的。像胡红梅这样的情况毕竟是少数。
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