北京教育培训还好做吗现在，北京教育培训还好做吗现在怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京教育培训还好做吗现在的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京教育培训还好做吗现在的解答，让我们一起看看吧。

真心提问: 30岁，做教育培训，月入5万左右，但是越来越累，想找个稳定工作，如何？

累是因为计划没有做好，如果能合理安排工作时间，又何来累一说呢？你总不能24小时都在上课吧。如果觉得累，找个人帮你分担一下工作就行了。

想找稳定学校可以考虑去私立学校教书啊，工资也不低，工作也足够稳定。

哥，咱俩交换一下吧！我现在是什么都没有，一个月到手3000,稳定，但还是累，不过呢，朝八晚五，周末有时候加一天班，国家节假日也要加班，我现在就想找一个一个月到手1万的工作，累无所谓，我得养家啊！压力太大，

我可以抽醒你吗？！我是资深HR，做教育培训的一个月5万？我不知道你是讲课还是组织者，如果达到了年薪60万，即使在北京还是高收入，至少应该是中型培训机构的培训总监了。如果你只是教课的，那么按照课时算，一个月5万元也是顶级水平了。当然，那些名人大咖讲课按小时的，就更厉害了。你肯定不属于那类人吧，否则你不会在这里发言。

总之，你相当不错了。30岁，教育培训，月薪5万，如果不是来炫耀的，我劝你还是知足吧。

北京校外培训大整顿，培训班何去何从？

日子不好过，未来小型机构会越来越难，头部品牌会越做越大，基本垄断教育市场！头部品牌可以紧跟政策，资金充裕，随时调整方向，个人办的小型机构举步维艰，重点整顿对象，过了风头留下来的，还是会继续活下去，过多久就看政府的力度了，不会一刀切，毕竟那么多从业人员，但是肯定是越来越难，做提分教育部不允许，做兴趣，家长不买单，除非你针对高端人群的兴趣培训。

说的有点乱[笑]

现在校外教育机构举步维艰，老师这个时候辞职合适吗？

我想回答的是，每个人都有自己的选择，没有什么合适与不合适的，他们也要生活。

我也是做中小学文化培训的，和朋友一起在乡镇一起创业的。今年遇到疫情，没有学生来上课，每个月房租都接踵而来，但是我们还是坚持下来了，而且还是有几个老师愿意留下来，因为他们知道我们是怎么样的人，只要疫情结束，我们这儿生源会很好的。但是这次疫情也给了我们启示，打铁还是需要自身硬，这次如果不是我们自己能上课，估计也会垮了。

最后，希望疫情早点结束，给我们补习机构一个机会，补习机构的各位老师要真心帮助学生。

没有不合适。

其实现在举步维艰的不只是校外教育机构。电影院，商场，工厂，餐馆，哪一个不是战战兢兢如履薄冰？

这个时候会离职的老师一般就是两种可能，自身能力不佳 ，没有带班或者教学质量极差，会被机构主动辞退。另一种老师就是自身能力极强，因为疫情没有办法达到以前的收入水平主动跳槽的。

所以，你要看看老师辞职是因为什么原因。

我的观点：

1，不发工资就辞职，因为工作属于有偿劳动，上网课、录课、备课等，都是劳动

2，老板确实艰难，有些还在坚持的都是贷款发工资

3，如果疫情期间减薪需要同员工商议，并得到员工的理解和同意

4，高风险，高收益，不要用情谊绑架任何人

5，同甘共苦

我的回答是：面对突如其来的疫情，每个人都应该思考一下自己的定位，作为教育从业者，尽量将所掌握的专业技能和教学经验转型到线上模式，打造行业个人IP，积累流量，日后形成线上、线下同步更新.

荆州地区教育局已经下了文件，恢复线下课程指日可待。有部分培训机构7月1日就可以开学了。

如果你的机构还能坚持到现在说明还是不错的。我们机构六个月一分钱工资不给，直接说要倒闭，一点担当都没有，哪怕说支付基本工资也不至于这样。疫情当前，老师们都还是能够理解的，也希望能和公司共渡时艰。

一整学期的线上课程结束大部分孩子都没有学踏实，只要恢复线下课程，市场需求还是很大的。别的老师辞职了相对的你的课程也会多一点，因此个人建议如果复课有望，不建议此时辞职。

本来辞职与否是个人选择，工作不愉快，职业成长路径不明确，经济压力都可以是辞职的原因。

教育也是我非常关注的行业，最近因为疫情，促使网课日益发展，我倒是觉得网课培训是未来的发展方向，原因如下：

全球60亿人口，网民30亿，中国网民9亿，可见目前已经进入互联网时代。

移动支付和网络平台日益成熟，是网络教育成为可能。

疫情使得网上教育产品被广泛接受。

所以，您辞职不得不考虑作为校外培训机构的发展前景。

不如像我一样寻找教育创业的机会，祝你成功。

到此，以上就是小编对于北京教育培训还好做吗现在的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京教育培训还好做吗现在的3点解答对大家有用。