安全再教育培训，安全再教育培训内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全再教育培训的问题，于是小编就整理了6个相关介绍安全再教育培训的解答，让我们一起看看吧。

什么是主要负责人和安全管理人员再培训？

主要负责人和安全管理人员再培训是针对当前安全生产管理要求的培训需要而定的。大家知道，当前国有煤矿安全生产形势虽然比以前大有改进，但是还是多多少少存在着一些安全隐患，这就需要主要负责人和安全管理人员负起责任来，消除隐患，所以要再培训。

什么叫煤矿再培训？

煤矿再培训是指对已经在煤矿行业工作的人员进行再次培训，以提高他们的技能水平和工作效率。这种培训通常包括对安全知识的再学习、新技术的掌握以及实际操作技能的进一步提升。

通过再培训，可以帮助煤矿工人更好地适应工作环境，提高自身的竞争力，同时也能保障煤矿的安全生产。

安全培训时间规定？

 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。

根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

安全培训时间不得少于多少学时？

1、一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。 

2、高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

安全培训时间是多久？

安全培训时间：一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。即煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位。

安全培训存在的不足以及改善建议？

不足：首先：宣传不到位，流于形式化，存在应付现象。

其次：患得患失怕投入。现实中，一些企业领导对此认识不足，只注重从大中专院校、技术院校以及人才市场等“外部”招纳贤才，而不注重自己培养。如有的把职工入厂教育、岗前培训和岗位充电视为社会或职工自己的事情，对职工培训工作患得患失，总认为在用工制度越来越活、人员跳槽日益频繁的今天，“人力资源社会化已成趋势，只要掏钱没有招聘不到的人才”。

　　措施：以人为本，提高人的安全素质是该项工作的重要核心，只有通过加强安全生产教育培训，提高人的安全意识，增强安全素质，才能保障安全生产，做到人人重视安全、人人懂得安全，安全管理人员能抓、会管；才能真正提高企业的安全生产管理水平和企业从业人员的安全技能和素质，有效地减少了作业中人的不安全行为，为企业安全管理打下了良好的基础。

到此，以上就是小编对于安全再教育培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全再教育培训的6点解答对大家有用。