教育培训员工奖惩制度，教育培训员工奖惩制度内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训员工奖惩制度的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育培训员工奖惩制度的解答，让我们一起看看吧。

需要一份班组奖罚管理制度？谁能帮我？

施工班组管理制度及奖罚办法

一、施工人员管理及任务奖惩办法：

1、项目经理对项目施工人员必须填表建档，并报相关工程经理备案，以便公司考核管理。

2、施工人员领取上岗证后挂牌上岗。

3、对优秀班组人员实行奖励，违章班组人员进行相应的处罚。

（1） 施工人员服务获得客户好评，质量上经监理公司和业主评定优秀，木工单项奖500元，油漆工单项奖300元，泥工单项奖200元，电工单项奖200元，项目经理奖600元。

（2） 因服务质量好引进装饰业务，一经公司签定施工合同，奖引进业务之项目经理2000元/套，施工工班1000元/套。

（3） 本住宅装饰除公司自评优秀获奖外，还参加上级有关部门评比而获奖，则该住宅的有关工种另再奖，木工单项奖500元，油漆工单项奖200元，水电工单项奖100元，泥工单项奖100元。

仅供参考

到此，以上就是小编对于教育培训员工奖惩制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训员工奖惩制度的1点解答对大家有用。