教育培训制度经费保障，教育培训制度经费保障措施

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训制度经费保障的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训制度经费保障的解答，让我们一起看看吧。

办一所培训机构需要什么手续，大概需要多少资金？

看你办理的培训机构大小及位置不同资金相差比较大，你要办理培训机构的必要条件如下，你再算成本

（一）举办者：

举办者为单位的，应当具有法人资格；举办者为自然人的，应当具有政治权利和完全民事行为能力。

（二）名称：

名称须经区民政局预先核准通过（名称格式：深圳市XX区+字号+培训中心或培训学校）。

（三）场地：

1.培训中心教学场地面积不少于300平方米，开展青少年课外辅导的不少于400平方米；培训学校校舍建筑面积不少于2000平方米。

2.租赁合同须经房屋租赁管理办公室备案；租赁期不少于3年；场地用途不能为厂房或住宅；开展青少年课外辅导的，楼层不高于5层，培训对象全为小学生的不高于4层。

3.租赁合同须附产权证明或房屋竣工验收合格证明材料。

4.须取得用于“成人（青少年）教育培训”用途的消防合格证明材料。

义务教育阶段学校公用经费是否可以列支教师个人绩效工资等费用？

生均公用经费不能用于教师绩效工资发放，但烤火费、降温费属于办公经费支出，是可以的。妇女卫生费可以看作工会开支，是否可以，可能要看地方财政制度。

生均公用经费对教师而言，真正最大的开支可能是教师专业发展费——用于提高教师业务能力的一切活动开支，如外出培训的差旅费、培训费、提升学历的学费、校内教研活动经费等。明智而清廉正直的校长也可以用生均公用经费改善教师办公条件，如允许教师打印各种学习纸张，购买办公文具，包括办公电脑升级等。

具体怎么使用生均公用经费，地方政策往往不完全一样，实际使用也看校长的脑力。

按规定是不行的，即使行也是远远不够的。大多义务教育阶段学校规模都不大（特别是农村），公用经费一般是按生数拨发的，总量都不大，用在学校运行费用就不太够了，还想用于个人绩效？

到此，以上就是小编对于教育培训制度经费保障的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训制度经费保障的2点解答对大家有用。