教育培训公司岗位，教育培训公司岗位职责

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训公司岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训公司岗位的解答，让我们一起看看吧。

教育培训机构的上班时间是怎样的？

我们就是做教育培训的！其实国家规定每天8个小时工作，是最正规的。但是教育培训行业又有自身的缺陷，就拿我们来说吧，我们做培训主要在孩子放假或者周末的时候，这就要求我们在周六日上班，而周一周二没人，我们就休息，最后，这样的行业会涉及的加班，加班就不好说了，但是正规单位都会有加班费的！

我们就是做教育培训的！其实国家规定每天8个小时工作，是最正规的。但是教育培训行业又有自身的缺陷，就拿我们来说吧，我们做培训主要在孩子放假或者周末的时候，这就要求我们在周六日上班，而周一周二没人，我们就休息，最后，这样的行业会涉及的加班，加班就不好说了，但是正规单位都会有加班费的！

一般如果是中小学课外辅导班的话，他们员工大多是周末要上班的，做6休1或者做5休2，然后有晚班，正常班的话就是朝九晚五吧，晚班要看的，肯定要在学生上完课才能下班的呀节假日一般不休息的，因为正好是学生上课的时候嘛，然后平时会有休息

华为od和正式员工区别？

od是去年开始的一种招聘模式，人事关系挂在德科等公司，类似外派模式，但是从入职到后续培训和职级晋升，都由华为方主导，且待遇和各方面晋升空间与华为在职员工等同。优秀的od员工，有机会转岗为华为正式员工。

需要说明的是，正式员工的招聘要求非常高，国内基本都要求985，且专业对口是必备条件。而od则相对宽松，只要求重点本科及以上，甚至部分工作能力强的同学，可以不看本科毕业院校。算是华为补充新生代力量的一个重要途径。

我们部门也有od员工，平时都是同工同酬，培养模式也与华为员工相同。od员工虽然没有配股，但是好像可以申请加班费，这也是一笔很可观的收入。

到此，以上就是小编对于教育培训公司岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训公司岗位的2点解答对大家有用。