携程教育机构分校地址,携程教育机构电话
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教育机构的前景怎么样?会往哪个方向走?
教育是永远不缺市场的,未来只能是越做越大。随着人工智能的普及,下一代人想要从事简单无脑的从复劳动几乎无可能。只能从事更多的创意和科研类工作,很显然普及性质的应试教育满足不了大家的需求,只有独立的按照各人性格,天赋培养的私立教育机构才能满足这样的需求,终身学习将无处不在,记忆性,语言性的学习将变得不在重要会有AI辅助解决。
教育,,从家庭开始因为父母是第一任老师,双亲必须对孩子严格要求,梅花香自苦寒来,幼儿班把德教放到第一位,成为一门主课,编写课文多种形式使学生成为德才兼备的有用之才,教育改革教师不能给固定工资,按学生考试成绩定工资位进教育更上一层楼。
谢谢邀请。
教育前景的未来好与坏我觉的相差不大,可能会增加网络上的知识体系,现在是网络时代,有一些更注重培养学生网络教育。
最近出了一个携程亲子园虐童事件,我相信任何围观群众包括有孩子的家长甚至于我对此事感到愤怒不已,这样的事件近来时有发生。所以我认为最重要的是选择老师的重要性,一位老师的人品与亲和力尤其重要,古话说一日为师 终身为父,老师的教育方式对学生的影响是非常大的。
从古至今,老师才是最好的方向。有点跑题😄
在携程上班感觉怎么样?
哈哈哈。你想了解点什么呢
我大概总结一下携程的福利:
1.旅游
在公司里的假期除了常规的团建
(旅游公司团建可以去的目的地你懂得)
还给员工每年数千的度假福利金 抵用金
不仅花式放假竟然还伴随着真招儿
单是内部产品打折就具有超强吸引力了
虽然以“奋斗者“为本,但站在员工的角度
照顾员工家庭还顾及到了旅游行业的发展
我有很多朋友在携程上班,他们是跟汽车站合作的,让汽车站推他们的网站,APP。携程是个大互联网公司,里面职位太多,肯定有好的有不好的。任何单位内勤肯定最好最舒服,外勤就是脏累活。但是内勤收入不如外勤。所以看你的选择,不过内勤一般人进不去,关系硬才行
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