教育机构招生多少人正常,教育机构招生多少人正常呢
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对于教育机构来讲到底是招生重要呢,还是本身实力更重要一些?
教育机构的立身之本不是营销,而是本身的教育实力(软件+硬件)、是机构核心领导的指导思想。
如果教育机构疯狂招生,大量做各种营销,而不去通过行业核心竞争力、提高教育能量,那么招来的学生终究会流失,随之而来的便是各种负面口碑,为机构日后的发展造成巨大的负面影响。
作为一名学生家长,我觉得培训机构自身实力最重要,其次才是招生。家长之间可聊的话题就是哪个培训班比较好,谁说哪家好,就实地探访、带着孩子去试听等,有的甚至跑全城去找好点的培训机构。口碑好了自然不愁招生。如果招来了学生,培训机构的老师、管理跟不上,学生成绩没有提高或进步很慢,家长非常焦虑,一段时间后,学生还是会流失的,对孩子和家长来说,最宝贵的是时间,谁也不想把时间浪费。付出时间精力,想要有所提升。所以培训机构的自身实力最重要。
关于招生重要,还是本身教学实力更重要,一直是一个业界争论的话题。
从教育这个产业来说,实力是忽悠不了人的,如果实力不行,学生的学习效果肯定不好,那就没有良好口碑,所以自然教育机构要关门倒闭,从这个角度来讲,当然是本身教学实力重要。
但对于任何一家新开的教育机构,如何能在家长不确定你的实力的情况下来到学校,这就要考招生水平。因为在没有学员上门报名,你纵然有再好的教学实力,也无用武之地。一家教育机构如果不能在三个月快速招到生源,很多机构是很难撑下去的,从这个角度讲在这个事情,招生水平还是要重要一点的。
在当今时代,各行各业都更需要宣传,因为酒香也怕巷子深,所以在经验教育机构的过程中,一定需要具有良好的招生水平。但是教育机构的根还是教学实力,就是所谓的酒香,因为你忽悠的了一时,但是你忽悠不了一时,学员如果效果不好,没有良好的口碑,这家教育机构的结果也只有一个——关门。
所有要说那个更重要,不如说两个都重要。只是在发展初期招生显得重要一些,在这家教育机构招到学生之后,教学实力本身就更重要一些了。
教育机构到底是招生重要,还是本身实力更重要?在谈这个问题之前我想就教培机构的大概框架说明一下,一般教培机构都是由前端部门+后端部门所组成,前端部门主要负责市场工作和招生工作,后端部门主要负责教学工作和服务工作。各个机构情况不太一样,但是这几个职能都是应该具备的。
回到这个问题本身,我们发现机构的招生工作它并不是孤立的。机构的市场工作做得不够好,招生会受很大影响;机构的教学质量不够扎实,就得不到家长的肯定,自然也会影响招生工作;机构的售后服务工作跟不上,同样影响招生工作。所以,一家教培机构的运营是不是健康,是不是有实力,市场、招生、教学、服务这四个指标至关重要,它们环环相扣,相辅相成,缺一不可。
具体机构如何运营在此我就不赘述。一家机构能不能做强做大,最关键的还是人的问题。如果机构的创始人本着情怀和初心做教育,而不是一味地追求业绩和盈利,如果机构的每一位老师本着责任心、爱心和以育人为目标而去工作,我相信机构一定能得到家长的肯定,一定能获得良好的口碑,这样招生工作就会水到渠成,机构的综合实力也会越来越强。
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