教育咨询机构的利弊分析，教育咨询机构可以做什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育咨询机构的利弊分析的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育咨询机构的利弊分析的解答，让我们一起看看吧。

大四工程造价女，已找到一家国企施工单位，目前在考虑要不要换个咨询单位工作。请各位大神给出建议，谢谢？

造价员同会计员一样烂大街！项目萎缩，在国企待着比在私企和咨询好太多！咨询公司未来走向也是要同施工单位合作走EPC的路子！其实我建议能转行趁早转，基础行当黄金期已过，以后该行业会有大量失业人口！

一个央企施工单位干了十年的员工告诉你，能不去施工单位就不要去，尤其是女生。你选择的是一个行业和未来，并不是一个所谓的国企，施工单位颠沛流离，四海为家，就算是国企也很有可能拖欠工资，千万别信什么锻炼几年磨练几年，现在不是知识青年上山下乡的年代了，在城市里找个安稳的工作挺好。

国企施工单位与咨询企业各有利弊，我早年就是在国企施工单位担任项目经理、而后在经营部任老总，现又常与咨询公司打交道，谈谈看法：

积累知识经验方面

• 在国企基层项目部（以下简称项目部），因一个项目周期都有2年以上，涉及的预结算、班组的结算、设计变更、签证事务，对工程预结算细节、施工工序、材料认识等知识掌握深刻，但不足是工程类型单一。
• 在国企经营商务部（以下简称商务部），涉及工程预结算，招投标，知识面宽些，但深度差些。
• 咨询公司与商务部工作内容差不多。

工作环境

• 基层项目部毋庸置疑工作条件会差些，特别是近年来，工程项目比较分散，经常会跨地区安排工作，工作场所不固定。
• 国企商务部与咨询公司工作条件无大区别。

薪金与职业规则发展

• 国企刚入职时薪金比咨询公司高，而后逐步增加，相对稳定增长，因国企相对人才多，晋级也较慢。
• 咨询企业刚入职时薪金相比较低，但基本咨询公司是以绩效考核为主，多劳多得，经验丰富时可能比国企施工单位高，晋级较快。

咨询公司面临转型升级

• 全国造价咨询公司近8000家，国家现在推进工程全过程工程咨询，推广BIM技术，造价咨询咨询公司资质面临取消，原先小而碎片化，目前都在整合，小的造价咨询大部分将不复存在，但也恰是一个机会，特别是咨询公司急需BⅠM应用人才，大学生基本都学了，机会挺大。

总而言之，从目前看，国企相对较稳定，项目部工作环境差些，咨询公司基本是民企，灵活些，挑战大，如何选择看自身情况。希望能帮助到大家。

我是晨曦科技总裁，土木工程专业毕业，先后交叉从事过施工项目经理、开发过房地产、亲自写软件代码，对行业有较深理解，公司研发BIM系列软件，也进行BIM培训、考证，欢迎大家关注我，私信讨论相关问题，我尽力给大家回答问题，共同探讨！

我是事业单位的，我个人建议你去国企，不去造价公司，怎么说呢。我经常接触到造价公司，他们太难了。这个也不给，那个也不给还有克扣各种费用。虽然钱赚的要多一些，但是太累，太难。国企的话，最好也不要干造价。而是干点管理现场什么的，然后和造价挨边的工作。这样呢，你能干点轻松的工作，然后和造价相关挨边的工作。这样就可以了。

有吧，我就是刚毕业的造价狗。

首先，你能适应施工单位的工作环境吗？荒无人烟与世隔绝。你的心理都会发生改变的。

其次，周围的人尤其是劳务。在此声明我不是看不起工人因为我家里人也有建筑工人。他们都是为了生活努力的人可是在面对他们的时候你没有办法。

不给钱围项目部，结算时特别盛气凌人。刚毕业不懂就糊弄你有一次量土方，劳务看上去憨厚老实等回去的时候我们部门的大哥说你这么量不赔死啊。对女生来说工地也不安全都是大老爷们都在深山老林荷尔会让他们做出什么真不知道。

最后，你的工资是赶不上工人多的。还有常年漂泊远离家人。你有男朋友了吗，有的话也会分手。

所以为了自己的将来就离开施工单位，去咨询虽然刚开始工资少但是后来会涨的。你有正常的生活啊！给你忠告违约能干点什么就干点什么吧。总之，别来施工单位！

到此，以上就是小编对于教育咨询机构的利弊分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育咨询机构的利弊分析的1点解答对大家有用。