教育机构为什么女生多有钱，教育机构为什么女生多有钱呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构为什么女生多有钱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育机构为什么女生多有钱的解答，让我们一起看看吧。

为什么现在的很多女孩喜欢当老师呢？

教师这个职业多好呀！

它受人尊敬，待遇又好，旱涝保收，有寒暑假……

但～

要遇上班里有挑皮倒蛋的学生，也是够她崴顾的，

我有一晚辈上中学时，连校长拿他都没办法，

要讲他的故事，也许好多人不信！

你们听说过上着课喝酒吃饭的吗？

你们听说过论讲理，老师校长都讲不过他！

我在头条里讲过他好多的故事，

就是他用抗美援朝的事，怒斥美国长官！

谢邀！我认为女同志仁爱之心强于男性。并且女同志耐心心细，关怀教育孩子更体贴，孩子们也多与女老师更亲近。教师这个行业也不是重体力劳动，女同志既使体弱也能胜任。再加上现在社会尊师重教，教师地位也有提高。国家有规定教师待遇将不低于同档公务员待遇。所以现在不少女孩子都喜欢教师这个职业。

首先说学校的环境好，氛围好，师资待遇也好。习惯了校园的环境，心里已经把校园当作家了。再者现在的学生素质普遍提高了，对老师也很尊重，无论与哪个学生见了面，都喊声：老师好。那感觉比明星都美。有双休日，寒暑两假，还有其他一些法定节日。原来当老师有机会进入仕途，弄个一官半职的不知现在还有没有。

这应只是一部分人的想法，很现实，也不能说错。还有一部分纯粹为学业学术。在学校里上学时没有完成的课题，或者其他什么有关知识类的东西，利用当老师和学校里各种有利条件继续深造，继续研究。

女生选择老师其实是一个非常好的职业选择，不仅仅因为老师有寒暑假的假期可以自由支配，而且自已将来的小孩子在读书教育方面的问题也可以得到解决，而且还有一个最大的优势，就是不旦不担心自已会嫁不出去而且还可以有很多的择偶选择机会，因为现在生活在大都市的男人们大都喜欢找一个职业稳定，素质高的，上班相对轻松将来可以顾家的，而且还可以对未来孩子的读书教育起到积极作用的女生为妻，而老师的职业肯定是首选。因此，学校里未婚的女老师通常给她介绍对象的人都特别的多，女老师可以不慌不忙的好好选择一个适合自己各方面条件标准的男人……所以，在这些目前社会上最让人关心的问题上占领着如此重要的战略性位置的职业，又怎么能不让女生们青睐有加的呢？

谢邀，

那么多闲置，在家的应届的或是早就毕业大学在没有应聘公司招收闲赋在家的情形下，你让他们干啥呢？

所以现在老师待遇高些工资高些工作难找的情形下，

会成为各大国内外优质公司企业之后，在自己没有能力给自己当老板的情形下，老师，应该算是拉得很近了与公务员距离的好工作了。

这应该是没什么异议的事情。

现在女孩喜欢教师这个职业，我认为一是教师是一个高尚职业，教书育人，解疑释惑，受到全社会的尊重，社会地位高;二是教师待遇好、工资高，一般教师的工资都在七、八千，再加上补课费和其它一些外块，一个月下来收入还是相当可观的;三是女孩子当教师，对自己婚姻爱情有好处，在寻找自己人生另一半时，教师这个硬件条件太亮眼了，大多女孩子都能找到与之相对应、门当户对的好伴侣。

开一家培训机构赚钱吗？需要投入多少？

感谢邀请

但是对于这个真没太多想说的，没有从业经验的进来几乎就是赔。

以下看着玩吧：

对于培训机构来说，大有大的开法，小有小的开法，看想怎么做了。前期就是房租、装修、人员开销、市场、各种办证的钱等等。我的经验是计算好开销之后乘2，以备不时之需。

我亲手经历的最大的一个冷启动机构是前期投入300万，大约在15年上半年，房租加物业费大约在1.2左右，具体记不住了，是在一个楼里，所以相对便宜。因为是一个将近2000平的校区，所以装修成本也很大，记得装修差不多是600每平左右，已经很贵了，但是跟一些装修豪华的比，还是相差很多，如果只是做班级项目，同时对投影仪、黑板等没有特殊要求，做到400甚至更低也不是没可能，就是质量可能会差一些。

再有消防的花费也不低，我记得连消防再一些你懂的费用，好像花了20万。

再就是初期的人力成本及市场投放，因为是招聘培训与招标装修同步进行的，加上装修收尾期就开始做市场投放，但是整个期间都无法收费、上课，所以这个费用也不少。前期招聘的人员主要以老师为主，其次是招生相关人员（市场、销售等），再其次是职能人员（人力、财务、出纳、行政，每个1人）。另外还有初期管理人员的基本工资等，都是前期准备的钱中出的。

至于小机构的做法，租房子就可着当地政策来，找刚符合标准的，最好是房型整装一点的，带吊顶带干净地面，简单隔断就能用的，同时房租尽量短付，除非有较大的优惠。非业绩产生人员的话能省就省，其他人员计算好前期没学生、没现金流时的工资，至少这个钱要先准备好。加起来核算一下，就差不多知道需要多少了，然后按照我前面说的，最好是乘2后去准备钱。

以上，仅供参考

培训机构赚钱吗？开培训机构花多少钱？少则十几二十万，多则几百万！

我自己认为没有不赚钱的行业，当然赔钱的也很多！如果不赚钱还有谁开，关键在赚多少！

我自己就是培训机构的创办者，在我们这要有办学资格，要求是300平以上面积，过消防审核，双通道！

300平可以是总和并不需要单层，也就是说100平面积三层也可以！

我们来核算一下成本（估算）房租像这样整栋100平的房子租得稍微偏一点大概在7-8万整幢，如果位置好一些就要1，，0几20万了，我们就按少的算！装修就按基础算400一平差不多要在12000左右，当然更基础的可能也就7-8万，就是刷白墙摆课桌，装黑板

这样算算差不多15-6万，再加上消防通道，审批，广告招牌等合计大概在3-4万 ，这样一算不超过20万能拿下。如果你还要简化可以再省一部分！

接下来就是老师配置，每一个老师带一个年级就必须配上至少6个老师，一个老师3000元底薪就是24000元，再加课时费基本要到40000左右，你也可以找兼职，找刚毕业的大学生，不过我不建议！毕竟刚办学口碑太重要了，这种兼职和无经验者很容易让自己砸招牌！

再配一些办公设备，空调杂七杂八的也就是最少你要准备25万才能有一个像样的教学环境！

看开什么样的学校 ，如果是自有品牌，什么都没经验，会交一笔昂贵的学费。

我现在自己经营一家音乐培训机构，只做一个产品，加盟的一个品牌，我们加盟了十几家但我们这个团队执行力都是比较强的，在同行里都是比较有竞争力的，这个学校开在杭州一个中高端的商场里，总共300平，装修1200一平的标准。前期资金是350w，每间教室设备投入在12w左右，总共8间教室，各种成本加一起，还有加盟费等，筹备好差不多就花掉了280多万，剩下的就是储备资金了，目前两年整，招了400个学生左右，去年的营业额在500w左右，但是成本在250万左右 ，我们现在花掉的钱都是负债，因为学生学费都是预收款，我们提前花掉了，什么时候能赚钱，现在已经每个月的课耗和支出持平了。没有强大的团队，和对行业的了解，选不到好的地址千万不能开培训机构，我认识太多的人觉得培训好做，几个人合伙投资随便开一个。最后学费交完，啥也没有得到，你是很重要，楼上有人说，大班课已经不行了，要个性化一对一，那我说如果还是一对一那就等死吧，一对一产能太低，成本太高。现在就是要选对模式，做好自己核心的东西。坚持住，能撑过两年，有一批稳定的生源之后，那才能算过了第一阶段，你活下去了。

身为一个去年刚刚创业培训机构的人，给你一个忠告：没实力千万别开培训机构！

首先，说说我的情况，本人4年教育行业工作经验，各岗位全都干过，觉得打工没前途，于是开始想着干点什么挣大钱，恰逢时机，身边有个朋友A也想做点什么，当时我和A还不算太熟，但是论行业经验、个人能力我都远不如A，但是A就是觉得我可以，于是带着我和他的一个朋友B，我们三个人合伙加盟了一家培训机构。

A因为经验多，能力强，而且投资也是最多，所以他做校区主管，B因为销售能力强，所以负责整个校区的销售，而我负责了整个校区的市场（实话实说，真的挺佩服他俩，因为当时我不懂什么是市场，连市场的主要工作职责都不清楚。。。）

因为个人隐私原因，投资的钱数就不说了，反正不是很少，因为我们开的是学校资质，而且我们都是第一次创业，懵懂无知的我们就连装修也很精致，前期投入巨大

身边的朋友都说我们一定行，而我们也这么认为，就这样，我们三个兴致勃勃、满腔热血的开启了我们的创业之路，开启了打鸡血模式。。 在装修期间，我们每周不休，疯狂在我找好的各个宣传点收单，我也慢慢懂得了大家口中所说的市场是干什么的了。。线上公众号、大众我们全都开了，我也去谈了一些合作，这些主要都是我来管，B就只管电话邀约，谈单，而A就是负责招聘、办各类手续等一系列杂活，因为是商场店，所以事情很多，尽管这样努力，结果却并不如人意，我们的预售卡连10张都没有卖出去，这让我们士气大跌，期间我们都有过情绪失控，想放弃的念头，但是好在最后我们相互打气，熬过去了，经过漫长而又艰辛的这三个月前期准备，终于，在第四个月我们开店了，一下子，我们在第一个月招了40个学员！还是可以的吧？

这个年代自己干的培训班还能挣点钱，培训班越大越不挣钱

拿我自己的例子来讲吧，我现在的培训学校也不算大，学生不到300。老师全职养了3个，加我4个，幸亏我也能教课，否则简直是苦不堪言。初步算算成本吧：

我的培训学校面积400平米，在一个县级市的市中心，房租和各类费用算下来一年10万多吧，因为电费就是1.3元一度，冬天全部开空调，周末2天就得消耗300度电，这个费用很吓人。当初学校装修费用花了20万。按照5年折合，一年的费用大概就是14万。其实这还不是费用最大的，后面的人力成本比较多，特别是全职老师的工资。

人力成本是最大的，

一个教课的全职老师每月工资发到手大概就得4000左右，全职前台大概3500多，但是加上一些奖励，也差不多。保险费用企业部分一人一个月1000左右。也就是说一个人大概5000元左右。所以这4个全职老师的费用就得24万，还有一部分兼职老师，一个兼职老师大概一年2万元左右吧。3个兼职老师大概是8万，人工成本总得算下来就是32万，还不算自己的工资。

平时的费用消耗算下来其实也不少，首先是舞蹈、美术一些耗材费用，平时老师的团建、过节、生日等，还有平时做活动用的一些道具费用，特别是遇到演出或者画展。培训学校年审以及各类检查的费用，这些费用算下来一年得4万元。

综上所述，成本加起来14万+32万+4万=50万，这都是至少的费用。还有一些老师离职所带来的成本的增加。

我们县级市学费低，不到300个孩子一年能收个60万，算下来其实也就不剩多少了，打着还能剩下10万，也就是自己的工资了，还要为第二年的房租操心。。。。。

只要有生源，有好老师就可以挣钱。如果自己不懂教育，纯粹当生意来做，就要有大的规模，位置好，硬件装修好，聘的老师多，这样可能挣得多，但是赔的可能性也比较大。如果自己懂教育，并且有生源就简单多了，租个房子买点桌椅板凳就能开课，收益完全由学生多少决定。

大学学的是小学教育，考研报的是学前教育，毕业后好找工作吗？

可以肯定的告诉您，考研报的是学前教育，毕业后真的很好找工作。

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我先说一个实例吧。我们学校一个学前教育老师，她与我是同村的，所以她的情况就很了解了。她研究生就是学的学前教育，毕业后招聘到我们学校。当时，我们学校招聘学前教育的老师，要求是研究生，报名的根本就凑不够三个人，为什么呢？符合条件的没有呀！最后，没有办法，她就让同学去顶了人数，这样才凑够了三个人。当然，她很轻松的就被我们学校录取了，同时，她还被济南的一所高校录取。只是因为不想离家太远，就选择了我们学校。

从这件事就可以看出，现在的学前教育研究生还是比较少的。

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随着人们生活水平的提高，对孩子的学前教育越来越重视，幼儿园雨后春笋般的涌出，对幼儿教师的需求量也激增，这也带动了高职院校学前教育专业的快速发展，每个高职院校的学前教育专业招生都是最火爆的，这又导致学前教育专业对教师的需求量激增。另一方面，现在学前教育研究生的招生还是比较少的，这更导致供需之间的严重不平衡。

所以，学前教育研究生毕业后在高校找一份工作还是很容易的。

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当然上面只是说学前教育研究生毕业去高校。其实，现在学前教育机构也需要大量高学历的教师，特别是那些连锁教育机构更是求贤若渴。所以，不想当老师的话，到学前教育机构工作也是很容易找的。

小结

总之，现在学前教育研究生还是比较紧缺的，毕业后非常好找工作的。

到此，以上就是小编对于教育机构为什么女生多有钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构为什么女生多有钱的3点解答对大家有用。