私人教育机构上班工资高吗，私人教育机构上班工资高吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于私人教育机构上班工资高吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍私人教育机构上班工资高吗的解答，让我们一起看看吧。

教培机构，现在一个月工资只有几百块，还有必要坚持下去吗？

首先你要看国家双减政策含义：

双减政策主要针对两个方面，一个是校外培训机构，一个是校内教育。

一：针对课外机构的“三限”、“三严”

“三限”：限制机构数量、限制培训时间、限制收费价格。

“三严”：严格内容行为、严格随意资本化、严控广告宣传。

二、针对校内教育的“三管”、“三提”

“三管”：管好教育教学秩序、管好考试评价、管住教师违规补课。

“三提”：提高教育质量、提高作业管理水平、提高课后服务水平。

其实 双减是针对孩子的课后辅导班等等一系列做出的政策，受影响最大的比如新东方这类的教育。如果楼主是成人教育之类的不会受影响，至于工资为什么低，应该是根据每个人职务来的，你要是觉得自己能力强可以胜任高新，大可以跟老板谈，我相信你们老板也不是傻子. 希望以上对您有帮助，有不同想法可以私聊我们一起探讨。[呲牙][呲牙]

在私立学校工作，到底好不好？

好与不好因人而异。私立学校本身的待遇算是还好，焦点则是未来前途的发展方向。

如果你期望的是稳定和有保障，那么即使在私立学校工作，我还是建议你考编内的老师。因为编内老师的社保公积金等方面的福利是比较好的。退休以后的待遇也更好。

如果你期望的是自己的事业有所突破收入更高。那么我建议你以私立学校的工作作为一个跳板，积累五到十年的工作经验，管理经验，人脉，资金等。然后跳出单位自己创业，开设教育培训机构。

私立学校是中国教育制度长期更迭中的必然产物，其实在教育最发达的美国，大部分都是私立学校，你耳熟能详的常春藤系列学校无一不是私立学校。

在中国私立学校最终目的是需要盈利来维持校园正常开展。所以对老师的要求相对较高，对老师的工作能力也有相应要求，当然你得到的工资也会比公立学校更丰厚。

当今通过公招考试进入公立系统学校，其实并不简单。最初还是合同工偏多，今后国家也会逐渐以合同制来维持教师团队。所以进入私立学校就成了更多人的选择，私立学校也是合同制，和公立学校固守一方不同的是在私立学校你可能有更多做和你专业无关的工作，这对你全方位的提高有帮助。

我建议应届毕业生或是毕业三年以内的都可以选择私立学校，毕竟学习的机会更多，升职的空间更大。

说一下我个人的经验，原来在私立学校干了3年多，工资一个月是7000多，每天6点起晚上11点睡，中午虽然午休，但也在辅导学生，当然没有那么多的会议会开，尤其是专职老师，只要花费心思把你的成绩提高就好。我们的培训学校是成绩好，课时费是平时的3倍，成绩差要扣除课时费的1.5倍，所以能者多劳能者多德。唯一不好的就是每年招生的时候，专职老师也会和销售人员一起深入各个学校招生，你得厚着脸皮去干工作，如果这一点克服不了，最好还是别去私立学校，最关键的是，私立学校的老师地位是排在最后的——老板，人事，中层，销售，老师，你不光会收到老板的考察，人事的监督，教导处的监督，甚至你的办公用品如何摆放以及摆什么东西都会有人对你指手画脚，说三道四，如果你受不了，请你别去。如果你能坚持一两年混到中层，那么等待你的是各种晨会，夕会，营销会......如果你觉得自己所学知识是为了销售或者卖知识，那么你也可以去。总之，私立学校以营业为目的，必然会和很多老师的教书育人的理念有所冲突，如果无法认同这些价值观那么请你别去，要不然即使工资不斐，身心俱疲。你无法长期呆着一个私立学校，主要是因为三观不合！大部分的私立学校是没有五险一金而且都是口头合同，福利维权都没有保障。反正老板不开心了，你随时准备被炒鱿鱼！最主要你的学生都是花了大钱过来的，他们觉得你要像对待上帝一样对待他们，想要什么尊师重道是不可能的！

现在我在公立学校，高高兴兴，安安心心，一心从事教学，教书育人。每天就是想着怎么能够让孩子更喜欢学习，能让自己的课更加吸引人，同行之间是学术探讨而不是尔虞我诈。工资虽然微却乐在其中。

到此，以上就是小编对于私人教育机构上班工资高吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于私人教育机构上班工资高吗的2点解答对大家有用。