中小型教育机构规划要求，中小型教育机构规划要求有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中小型教育机构规划要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中小型教育机构规划要求的解答，让我们一起看看吧。

如果自己想从事教育机构该如何准备？

谢谢邀请:

首先祝福你，你己经干过两年有一定的工作经验。办培训机构不是问题，如果能找到一个合做单位就更好了

如果自己干，资金，场地，培训教师，简单的组织结构是要有的。

教育方面的许何证也是必要的。

现在最简单的培训机构，效益比较好的是刚琴。如果您有十级证书，自己有一独居单元，做好隔音装修，您一个人就能开班，一对一培训，每天十个人左右，效益还可以。可是一定要办好许可证，否则干不会长久。

开始办不要贪大，从小做起，一步一个脚印，会很快办成功的。这只是个人的一点看法。谢谢.！

你好，分享一下个人经验希望对你有帮助。

本人从业十多年，各个岗位都做过，然后也自己做了三个品牌。也算是行业内的“老兵”了。

首先是前期的准备，创业之前一定先想好几个问题——机构定位是什么？核心竞争力也就是特色课程是哪个？针对的学生年龄群体是几岁到几岁？针对的家长消费水平是低、中还是高？机构三年内的发展方向是什么？五年内的规划是什么？测算一下收支，如果按理想发展单店年营业额能达到多少利润率如何？如果最差的情况会赔多少，自己是否能接受？

一个教育创业者，最忌讳的就是觉得行业好就一头扎进去。确实大家都觉得教育是“蓝海”是朝阳行业，但是你也应该看到因为教育需求是刚需，各种大大小小的辅导机构遍地开花。没有明确的定位，做不好长短期规划，一旦遇到困境，很容易在迷茫中就放弃了。

第二阶段，当项目定位和人群以及核心产品选择好了之后，需要设计机构的体系。如招聘流程用人标准、各岗位职责、全年招生规划、主要招生方式、工资绩效考核方法等“说明书”类的文件。既然你从事过两年教培行业应该知道，教育项目的创业需要的不止是资金，团队和课程效果才是生存的根本。所以，在开业之前，先通过招聘建立核心团队才是能打响第一枪的基础。

第三阶段是开业活动了，第一批的初始生源很重要，他们会是短期内生源裂变和口碑传播的基础资源。一定要通过开业的营销活动尽可能多的获得基础生源数量。

以上是一些个人的经验，希望对你有帮助，觉得回答满意请点赞关注哦。

谢谢邀请。

n年前曾帮朋友准备过这样的工程，跟你说说大致的工作要点。

第一是准备申请牌照。

第二是物色场所，最好靠近居民区或学校。

第三租场所，签合同，准备装修事项。

第四招兵买马，招纳员工。

第五培训员工，准备教学设备。

第六做好招生宣传工作。

第七安排日常运作规程，做好校区管理工作。

……

想开一个教育辅导班，有哪些意见值得分享？

现在的教育辅导班五花八门，宣传语也让家长眼花缭乱。加上现在的家长望子成龙，望女成凤心切。更加促进了辅导班的猛烈增加。有些辅导班抓住家长心理，给自己的辅导班打上很多名堂，什么在校名师，留洋博士一对一精心辅导等噱头来吸引家长。让家长把孩子拼命往辅导班里去，孩子没有了周六日，没有了寒暑假，没有了自己一点点的时间。

我朋友的一个孩子在初中时各科成绩都不错，在班上排名前五，年级排名五六十名。去年刚考上高中，可能高中的知识比初中深奥，导致数学成绩跟不上。于是父母比孩子还着急，东寻西找给孩子找辅导班，最后也找到了一节课300元，一次性交3万共103节课，送了三节课。

刚开始孩子通过辅导班的补习，原来60多的数学有时也考了90多。我的朋友很开心一直说辅导班老师有责任心。孩子的学业也要有进步了。可是后来期末考试数学还是五六十分。家长急孩子压力大。寒假期间别家孩子走亲戚去游玩，那孩子一直在辅导班学习。

如果辅导班的设立只为牟利不为学生的学习，不管是博士老师也好，留洋老师也罢。最后都不能让家长信任，还会耽误学生的学习，误了孩子的前程。辅导班的老师也是老师，既然家长相信了你的辅导班，花了价钱牺牲了孩子课余时间，辅导班老师就要尽职尽责辅导小孩。给每个学生的学习查漏补缺，抓住重点知识帮助学生，解决问题。

马上又到开学季了，要让孩子上辅导班家长切勿操之过急，开辅导班的老师也要深思熟虑。一日师终身师，不管是在职老师还是辅导班班老师都要对得起每个孩子，对得起三尺讲台，对得起为师之道。

我是领悟教育，感谢您的阅读。您会让孩子上辅导班吗？您想找一个怎样的辅导班，欢迎您在评论区留言，谢谢了。

到此，以上就是小编对于中小型教育机构规划要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于中小型教育机构规划要求的2点解答对大家有用。