培训教育机构现状分析报告，培训教育机构现状分析报告怎么写

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现在的培训机构不招聘吗？现状如何？

培训机构招聘现状:头部企业大力发展，中小企业稳住教师

在疫情当下，各培训机构纷纷转战线上，但是线上并不是那么好转，一个是没有前期的铺垫，线上教学业务不熟练；二是大的培训机构纷纷打出免费牌，甚至是上课领红包之类的互联网圈地战略。

所以中小培训机构线下不能复工，线上和大型培训机构难以竞争，生存艰难，只能维稳，努力保住现有学生，老师是培训机构保住现有学生的关键，中小型培训机构现在的人力工作就是留住老师，通过各种补贴，福利，谈心等来实现，除了岗位出现空缺，根本就不会去招人了。

头部培训机构正是圈地扩张的时期，抓住线上教育的机遇，发力打开市场，这个阶段是非常需要人的，各大型培训机构人力部门纷纷开始大力招聘，吸收人才。

现状如何？正如招聘现状，中小机构举步维艰，大型机构烧钱圈地，线上教学进入快速成长期，线下教学面临困境。

作为培训行业从业者，疫情是危机也是机遇，改变思维，跟上时代，曙光一定会来临！

到此，以上就是小编对于培训教育机构现状分析报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训教育机构现状分析报告的1点解答对大家有用。