企业安全教育月会议纪要，企业安全教育月会议纪要怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业安全教育月会议纪要的问题，于是小编就整理了1个相关介绍企业安全教育月会议纪要的解答，让我们一起看看吧。

公司安全例会，什么不该说？

如果是真正重视安全的企业，安全例会上严格遵循安全第一原则，一些与安全相抵触的事项都不应该提，比如隐患整改会导致产量，讨论这个问题的时候就不能在会上叫苦说产量完不成。

公司安全例会什么不该说？你应该反过来问，安全例会该说什么？知道该说啥就知道了不该说啥。潜意识里管安全怕得罪人罢了。

不知道你是在生产型企业还是在工程施工企业，无论哪种类型企业，管理都是相通的，无非就是人的安全，物的安全，环境的安全。说个最基本的吧，安全主体责任划分上两句话，“管生产必须管安全”，“安全管理人人有责”，我想这两句话你就不一定敢说。主体责任分不清，一切所谓管理都是耍流氓！例会上说了这两句话可能会有一大片领导不高兴，要看领导的觉悟如何了，觉悟不高的领导，认为安全就是安全管理员的事，车间主任或班组长以为既然设了安全岗位，所有和安全有关的事就是安全员的，他只管布置生产任务，只对结果负责，不对过程负责。这就是当前国内所有行业安全管理的现状，比如监理就是业主转嫁安全风险一样，主体责任分不清，安全管理是一句空话。

真正意义上的”管生产必须管安全"，就是说管生产的负责人，你在分配任务的时候，必须同时把完成时间，质量标准，安全事项都要同时交代清楚，让工人对以上环节都要重视，并且要向安全员交代清楚容易引起安全隐患地方，让安全员重点监督，如果生产负责人分配任务时没有向生产者和安全员做交底，一旦出现安全事故，生产负责人负主责。这也体现了安全生产人人有责这句话，因为只要有人做事就有安全风险存在，每个人都是安全责任主体。

所以安全例会上，什么该说什么不该说呢，就看你的价值导向了，是对公司负责呢 ，还是对某些人负责，一切不利于安全生产的话不该说，一切有利于安全生产的话都要说，要实事求是真抓实干，而不是假大空地应付了事。

安全工作人命关天，涉及安全问题和隐患的事建议都要说，否则，作为参与安全工作的一员就不称职了，但要把握两点。

一是说的时候要看当事人的职位以及用什么方式说，如果职位相对参会人较低，可以说成建议或报告，这样大家易特别是职位较高者易于接受；如果职位相对较高，则说成工作要求和建议都可以。

二是看你是安全岗位还是其他岗位，如果是安全管理岗位，那你所监督范围内的安全工作都可以说也应该说；如果你是其他岗位，则尽量只说本岗位工作范围内的安全较洽当。

在当前国内疫情和经济下行的双重影响下，安全工作的地位和安全管理工作将会受到严峻考验，因此，需要安全管理人员坚持坚守，敢说善说会说，还要专业的说，才能宣传安全、争取支持、做好安全，尽最大努力管好安全，防范事故发生。

早知道就该多看看各位网友留言了！之前因为开安全例会说了不该说的，并且是直接说整个项目现场管理人员不懂安全，不管安全！得罪了一大堆人！领导也不重视，已经四个月没开安全例会了，会议纪要都是编！每个月考评都是倒数第一！说多了都是泪！

到此，以上就是小编对于企业安全教育月会议纪要的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业安全教育月会议纪要的1点解答对大家有用。