安全教育培训有必要吗现在，安全教育培训有必要吗现在怎么样

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生产安全生产培训有必要吗？你们企业负责人对安全生产隐患知识知道多少？

首先安全培训是十分重要的，这是无可争议的事实，很多企业员工在真正发生事故时，起码的报警程序都不知道，这是非常可怕的。安全生产过程中，无知是最大的隐患。

通过培训能提高从业人员的素质，防范伤亡事故，减轻职业伤害；熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、及国家标准、行业标准。直白点讲就是通过培训能让员工在自己岗位工作中能够认识什么是安全隐患，能早点发现隐患，能及时处理隐患，发生危险时能会自救，互救，报警，最主要的是对事故造成后果严重性的认识，对安全法律，法规的认识，重视，让员工明白安全责任的重要性。别把安全责任不当会事，出现事故不单危及自己和他人的生命安全，还会追你的法律责任。所以必须做到安全生产，培训先行。

做为企业负责人肯定会懂自己企业的安全生产情况，也肯定了解自己企业的安全隐患知识，大老板可能知道的较少，但做为负责人的话是必须要懂的，负责人是第一安全责任人，出现事故，第一个找他。出现一死三伤事故，负责人就是刑事责任的。

生产安全生产培训有必要吗？你们企业负责人对安全生产隐患知识知道多少？

谢谢邀请：这个提问很稚嫩，为了安全生产，培训员工是十分必要的，也是十分重要的。就好象一辆汽车怎么可以让一个不会开车的人去开呢？

企业负责人对安全隐患知识知道多少？安全隐患是在生产过程中生现的。它不是固定不变的书本知识，多看，多记就能够撑握了。它是随着作业进度不断变化中出现的。它更是矿井不同，隐患各异，单位不同，隐患的性质也不同。比如，有的矿井工人上下班坐“猴车”，有的矿井工人上下班坐罐笼，它们各有各的规程，各有各的隐患。所以，隐患知识掌握的多少，说明不了什么。

新员工为什么需要安全知识培训？

1 提高新员工安全意识

良好的安全意识是进行安全生产的首要前提，只有加强安全意识的宣传教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，才能把安全工作落到实处。安全意识不强，违规操作、建章作业现象就会发生，违章指挥现象就有机可乘。

2 提高新员工的安全知识水平只有通过对新员工进行安全生产教育，使他们掌握安全技术知识，提高实际安全操作技能，增强事故预防和应急处理的能力，并不断更新知识，提高技能，才能做好安全生产工作，确保安全生产。 3 提高新员工参加安全管理的积极性

新员工刚成为企业的一员，只有让他们确实感到搞好安全生产是他们切身利益之所在，是与自己本身和家庭幸福，与他人生命和家庭幸福息息相关的大事，他们才会积极行动起来，自觉地参与安全管理，所以要对新员工进行广泛的宣传教育，使安全生产的思想深入人心，唤起新员工强烈的事业心和责任感，从而把安全管理工作树立在坚实的群众基础之中，确保安全生产，杜绝事故的发生。

到此，以上就是小编对于安全教育培训有必要吗现在的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全教育培训有必要吗现在的2点解答对大家有用。