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特殊工种安全教育怎么记录,特殊工种安全教育怎么记录工作内容

正确进行安全教育 2024-08-29 23:27:23 0 桐乡市教育资讯网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于特殊工种安全教育怎么记录的问题,于是小编就整理了2个相关介绍特殊工种安全教育怎么记录的解答,让我们一起看看吧。

我有特殊工种卡,但档案里没记录特殊工种怎么办?

如果你无档案,就请提供如下资料来证明你是特殊工种:转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。

各地略有不同,具体与当地劳动部门取得联系。

你好:
这种情况你可以与单位协商,把相关的材料给补进档案,然后再去劳动局办理提早退休的手续。
如果不能补的话,那么你可以起诉单位,要求单位对于当初工作的时候,造成你现在无法退休,要么补偿你的损失,要么帮你办理提早退休的手续。
对于劳动局来说,他们没有错,按照规章制度办事,你现在想办法把档案给补全了。

特殊工种退休档案不全,应该怎么办?

特殊工种退休档案不全,应该怎么办?

我们都知道,由于特殊工种可以提前申请退休,那么在审批特殊工种的条件时也是非常严格的,必须要查看工作者的职工档案,看其是否符合特殊工种条件。

特殊工种安全教育怎么记录,特殊工种安全教育怎么记录工作内容

作为一名基层社保工作者,在审核申请人是否符合特殊工种退休条件时,一般是看个人的档案中所填写的工资表,调资表上等所填写的工种是否为特殊工种的名称,且该工资表调资表数量相加起来的年限,是否是达到了特殊工种工作的最低的工作年限。

特殊工种工作年限的规定:

  1. 从事高空和特别繁重体力劳动工作要累计满十年。
  2. 从事井下,高温等工作累计满九年。
  3. 从事其他有害身体健康工作满八年。

这里所说的工作年限,只是一个最低的工作年限。我们在查看个人的工作年限是一定要看档案中工资表、调资表上所填写的工种的名称是否一致,是否是特殊工种的名录中所包含的种类名称。

如果个人的档案资料不全或者是工资表、调资表数量不够,是无法申请特殊工种退休的,如果是由于个人的资料丢失,那么由单位或者是个人填写说明、证明也是无济于事的。毕竟特殊工种。并不是一般的退休,有些事情让别人写证明是没有作用的。因为现在这个社会是个人情社会,很多人就有可能因为人情的关系提别人卸个甲证明,然后让别人受益,在特殊工种办理退休,这种情况下,证明是没有任何作用的,只能看当时的档案资料,如果无法找到,那么就可能个人无法以特殊工种的身份办退休,只能按照正常办理退休了。

我是一名基层的社保工作者。欢迎大家关注我,我会每天分享关于社保方面的文章。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,特殊工种如果办理退休,必须是国家劳动法目录当中认定的一些特殊工种,而且要在这个特殊工种岗位上从事十年左右的时间,那么这十年左右来证明的话,就需要提供呢有效的个人档案,并且有相关的记载,才能证明你曾经在这个特殊岗位上工作过。

所以说,如果你在退休时,由于特殊工种的退休档案不全,很有可能就不能按着特殊工种来进行退休了。因为这是国家的相关规定,社保不能,也不可能因为违反国家的规定,来给你违规办理。

所以现在最好的办法,就是想办法补齐你特殊工种期间这些个人档案所缺失的资料。因为毕竟你特殊工种是在单位度过的,那么有你的原单位看看能不能开具相关的证明,来证明你这些年县的一些工作经历。

如果不能补齐所缺失的这些资料,那么你很有可能就要正常办理退休,按照国家法律规定的年限,也就是男性60岁,女性50岁去办理退休了。

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到此,以上就是小编对于特殊工种安全教育怎么记录的问题就介绍到这了,希望介绍关于特殊工种安全教育怎么记录的2点解答对大家有用。

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