入职安全教育培训纪律，入职安全教育培训纪律要求

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新考上公务员，教师编制，到工作岗位报到，应该注意什么？

要分清什么是公务员，公务员是行政编制，是执政部门，教师是事业编制，两者不能混淆。考上公务员是行政编，没有教师编，过去有，现在没有，人民教师是属于事业编制，不低于公务员的待遇。

对于新入职的年轻人，送你三个管用的词：学习，适应 ，实干。

第一，加强学习。对于求学十余载而没有工作经历的年轻人来说，职场是一个全新的世界，社会就是一个大课堂，学得是否认真，将决定你事业的成败、发展的高度。不论你是大学文化，还是硕士、博士研究生，不管你的理论水平有多高、知识有多渊博，当你初入职场，你都得拿出甘当小学生的精神，虚心地学习。要学习单位的纪律规定、单位的规矩、约定俗成的习惯、长期积淀下来的文化、好传统，自觉遵守、主动融入，否则你犹如外星人，很另类，被边缘化，会生活得孤独、不合群。要努力学习工作方法，特别是处理矛盾问题的方法，这是关键、是重点，这是在书本上学不到的，它要靠悟性、讲情商，又要靠经验积累。最好的学习途径是向有经验的老同志学习，最好的方法是多看少说多问，最聪明的做法是低调、谦虚，为老同志擦桌子、抹凳子、洗杯子、倒开水，让他甘心情愿主动当你的师傅。一些常常会遇到的问题、常用的方法一定要学到家，不要一遇到问题都要找师傅，那样会让人觉得你太笨，“孺子不可教”。比如，作为公务员，起草公文、与群众交流沟通、处理群众矛盾纠纷，作为教师，怎么与家长交流、怎么处理调皮学生等，都应作为基本功来掌握。要认真学习业务知识，对于公务员，要多学习政策、法律法规，不要让自己老是个一问三不知的外行；对于教师，要多钻研业务，特别是所教学科，要力争尽快成为专家。

第二，适应环境。工作的环境远不如大学的生活，也不像父母给自己营造的“安乐窝”，可能很艰苦，可能吃饭都得靠自己动手做。走入社会，就是一个独立生活的成年人，就得独自去承担、去处理，别指望着领导、同事来帮你解决，最好也别全去依靠父母来处理，那样会给人留下一个“拼爹女”、“妈宝男”的印象，会让人觉得你难担重任，影响你的职场形象，影响事业的发展。当然也别怨天尤人，别人都能过，就你一副养尊处优、愤世嫉俗的形象，会让人生厌。人际环境是要去适应的一个重要的、也是最难的方面。职场中，不管年龄大小，大家都是平等地去承担社会责任、工作任务，别期待别人像父母一样，把你当小皇帝小太阳，你没理由偷懒、任性耍小脾气，更没理由以自我为中心，让别人来围着你转。因此，要去优越感，要学会不卑不亢处理人际关系。对领导要尊重、服从，维护好领导权威；对同事要团结、互助，互相理解和支持，根据不同人的性格特点，主动融洽人际关系，不拉小团伙，不八卦是非。要努力学点职场礼仪，不要老是大大咧咧，总是踩雷。

第三，勤奋实干。成绩是干出来的，不是等出来的。先要勤奋干。不要计较事情的大小，不要在乎是杂事、琐事，一个单位大事要有人干，杂事琐事也得有人干，别人能干自己也能干，干不好小事往往难以干 成大事，领导也不会把大事交给你干，因此，不论大小事，先以踏实勤奋的姿态努力干，干好为基本目标。再要主动干。主动干小事，看出你的情商，比如到领导办公室、参加本单位的会议，恰当的时候主动起身续上开水；领导办公室、接待室来了来访者，主动递上一杯茶；办公室的同志都准备下班，自己主动提起扫帚、拖把等。大事主动干，看出你的智商。当对本单位、本科室的职能职责基本熟悉后，主动想问题、提思路、提建议，主动想事干事，主动补台，见招拆招。通过你的实干，领导和同事们会看在眼里、记在心里，年度考核优秀、提拔重用，自然忘不了你。

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要注意礼貌，一定要找领导去汇报，主动点，多请示，第一次去领导办公室，找领导见个面，表达一下自己的意愿，让领导认识一下，第一次很重要，不用带礼物，领导要的是面子，所以建议找各级领导都主动去汇报一下，不要不好意思，你不去，领导不会说什么，但是领导会觉得你没礼貌。

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