入职安全教育培训纪律,入职安全教育培训纪律要求
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新考上公务员,教师编制,到工作岗位报到,应该注意什么?
要分清什么是公务员,公务员是行政编制,是执政部门,教师是事业编制,两者不能混淆。考上公务员是行政编,没有教师编,过去有,现在没有,人民教师是属于事业编制,不低于公务员的待遇。
对于新入职的年轻人,送你三个管用的词:学习,适应 ,实干。
第一,加强学习。对于求学十余载而没有工作经历的年轻人来说,职场是一个全新的世界,社会就是一个大课堂,学得是否认真,将决定你事业的成败、发展的高度。不论你是大学文化,还是硕士、博士研究生,不管你的理论水平有多高、知识有多渊博,当你初入职场,你都得拿出甘当小学生的精神,虚心地学习。要学习单位的纪律规定、单位的规矩、约定俗成的习惯、长期积淀下来的文化、好传统,自觉遵守、主动融入,否则你犹如外星人,很另类,被边缘化,会生活得孤独、不合群。要努力学习工作方法,特别是处理矛盾问题的方法,这是关键、是重点,这是在书本上学不到的,它要靠悟性、讲情商,又要靠经验积累。最好的学习途径是向有经验的老同志学习,最好的方法是多看少说多问,最聪明的做法是低调、谦虚,为老同志擦桌子、抹凳子、洗杯子、倒开水,让他甘心情愿主动当你的师傅。一些常常会遇到的问题、常用的方法一定要学到家,不要一遇到问题都要找师傅,那样会让人觉得你太笨,“孺子不可教”。比如,作为公务员,起草公文、与群众交流沟通、处理群众矛盾纠纷,作为教师,怎么与家长交流、怎么处理调皮学生等,都应作为基本功来掌握。要认真学习业务知识,对于公务员,要多学习政策、法律法规,不要让自己老是个一问三不知的外行;对于教师,要多钻研业务,特别是所教学科,要力争尽快成为专家。
第二,适应环境。工作的环境远不如大学的生活,也不像父母给自己营造的“安乐窝”,可能很艰苦,可能吃饭都得靠自己动手做。走入社会,就是一个独立生活的成年人,就得独自去承担、去处理,别指望着领导、同事来帮你解决,最好也别全去依靠父母来处理,那样会给人留下一个“拼爹女”、“妈宝男”的印象,会让人觉得你难担重任,影响你的职场形象,影响事业的发展。当然也别怨天尤人,别人都能过,就你一副养尊处优、愤世嫉俗的形象,会让人生厌。人际环境是要去适应的一个重要的、也是最难的方面。职场中,不管年龄大小,大家都是平等地去承担社会责任、工作任务,别期待别人像父母一样,把你当小皇帝小太阳,你没理由偷懒、任性耍小脾气,更没理由以自我为中心,让别人来围着你转。因此,要去优越感,要学会不卑不亢处理人际关系。对领导要尊重、服从,维护好领导权威;对同事要团结、互助,互相理解和支持,根据不同人的性格特点,主动融洽人际关系,不拉小团伙,不八卦是非。要努力学点职场礼仪,不要老是大大咧咧,总是踩雷。
第三,勤奋实干。成绩是干出来的,不是等出来的。先要勤奋干。不要计较事情的大小,不要在乎是杂事、琐事,一个单位大事要有人干,杂事琐事也得有人干,别人能干自己也能干,干不好小事往往难以干 成大事,领导也不会把大事交给你干,因此,不论大小事,先以踏实勤奋的姿态努力干,干好为基本目标。再要主动干。主动干小事,看出你的情商,比如到领导办公室、参加本单位的会议,恰当的时候主动起身续上开水;领导办公室、接待室来了来访者,主动递上一杯茶;办公室的同志都准备下班,自己主动提起扫帚、拖把等。大事主动干,看出你的智商。当对本单位、本科室的职能职责基本熟悉后,主动想问题、提思路、提建议,主动想事干事,主动补台,见招拆招。通过你的实干,领导和同事们会看在眼里、记在心里,年度考核优秀、提拔重用,自然忘不了你。
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要注意礼貌,一定要找领导去汇报,主动点,多请示,第一次去领导办公室,找领导见个面,表达一下自己的意愿,让领导认识一下,第一次很重要,不用带礼物,领导要的是面子,所以建议找各级领导都主动去汇报一下,不要不好意思,你不去,领导不会说什么,但是领导会觉得你没礼貌。
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