中班安全教育防风防雷电，中班安全教育防风防雷电教案反思

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现在在大型央企管理岗工作到手6000五险二金可晋升，私企给年薪20万五险一金，职工可跳槽进入私企吗？

如果你年纪不大，而且具有能一直拿20万甚至更高的能力，当然去私企了，毕竟那里的舞台更大。如果只是某个项目被人看中挖人，就要考虑清楚了。

如果年龄大就要考虑好了，上有老下有小的，在央企的工作压力会小很多，陪伴家人的时间也会多很多，福利待遇也会好的多（比如福利房，带薪年假等等），尤其是年龄更大的时候，基本不用操心会因为年龄的问题被辞退，这是私企不具备的。

说实话，你给出的信息还不够，无法判断要不要去私企。

1.国企的其他收入

在谈到央企的时候，你只说到了到手六千元，但你没有说国企的年终奖是多少。

一般而言，国企管理岗的工资都不高，高的是年终奖和绩效，这两个才是大头。

一年工资算下来是七万二，再加上年终奖可能是十万元左右，加起来也有十七万了。

另外呢，国企的福利，你也没有提到，过节福利还有实物补贴，算下来也有大几千块钱了。一般而言，国企的收入还是比较稳定的，不像私企有波动。

2.私企年薪二十万

私企年薪二十万，第一点，这是税前收入还是税后收入呢？没有提到，很有可能是税前收入；第二点，年薪是否和自己的业绩挂钩呢？如果业绩不好，能否还能拿到这么多钱呢？第三点，二十万的年薪能够拿多久？这都是需要你考虑的问题。

私企的收入，明面看起来收入非常高，但是综合起来，比国企也高不了多少。国企五险一金基数高，私企的基数低。最关键的私企的压力，比国企要大很多，在国企习惯了之后，还能适应私企的工作节奏吗？不一定了。

最关键的一点是年龄的问题，在国企成为管理层人员，说明在国企起码待了十年时间了，年龄应该是三十岁以上了，这时候去私企，不觉得风险有点高吗？拼不动了，失业风险也增大了。

综上所述，还是留在国企，你的收益和在私企也相差不了太多，而且在国企享受的福利和社会待遇也是不一样的。最关键的是你在国企已经是管理层人员了，在国企还有更进一步发展的可能，去了私企还需要重新熟悉环境，沉没成本还是很大的。

我给你讲个故事。

有一位学化工本科毕业的大学生，毕业后，来到一家国有企业，当一名技术员。当时来说，国有经济还处于计划经济状况。

他一些有想法的同学，不少人到中国的改革前沿深圳去淘金，也叫他去，但他拒绝了。

于是他继续在国有企业，从技术人员干起。所在的企业也正进行产能扩大，每天沉下现场，跟着建设工人一起，中班，夜班的跟着；督促施工建设的进度和质量。过去对这些化工设备的认知都是理论上的，现在能够一点一滴，一砖一瓦的祥细了解，了解了设备安装，了解了内部结构，了解了工艺程序。

新车间投产后，被提拔为车间副主任；由于在当时，本科毕业的大学生少之又少，那就是难得的人才啊！两年后，又提拔到车间主任的岗位上，又经过5年，走上了副厂长，厂长；最后成为几万人的集团公司副总。

你也许现在正在跟我所说的故事主人公的处境差不多。当下眼前的利益，也非常明了；央企收入少，私企收入高。但发展前景则是央企比私企好，有晋升空间吧！

中国人有一句老话：人无远虑，必有近忧。心无大志之人，只看到眼前的利益。

但我们要客观的分析，在央企的前景，到底是怎么样，晋升空间的年很会有多久。晋升后的收益与私企年收益的若干做个比较。再就是工作环境，在私企的压力肯定比央企的大，别人要你是为他们创造效益的，而不是让你舒舒服服，而在央企所享受的福利待遇，又是私企无法比的。还有一个，就是企业的稳定性。央企的性质，就决定他比私企要稳定的多；在资源配置上，都要比私企强很多。

通过这一比较，我想，你心里已经有了答案。

这个取决于你的选择标准:首先是如果你是注重当下利益，只要简单的算算小账就知道怎么选择了。

其次是如果你是以稳定发展为标准，选择也是简单的事儿，不需要问了。

最后是你想兼得央企的稳定与私企的高薪，所以才提问。建议你再加进两条考虑选择的要素，一是利于发挥个人的才华。二是年令大小。这样可能会好选择一些。如果年轻，私企舞台大，可以选择，否则不去好。在二者之间，那个符合这两条标准就选择去，否则就不去。

如果还是举棋不定，表明你没有决断力，足是个跟前干的配角角色，干脆呆在央企吧，这里组织决策机制健全，利于你发展。你觉得呢？

就像仁者乐山，智者乐水一样，选择所好，岂不快哉！

我认为可以跳槽，理由如下:1，目前工资远远高于国企。2，私企不埋没人才，你晋升的空间很大，国企里晋升很难，而且不是凭才能和业绩。一个厅长的小舅子就把你所有的路堵死让你的一切努力化为无形。而且还不让你抱怨，你一抱怨他们就说爱抱怨爱批评社会的人浑身负能量不会有大出息的！你看看，全是他们的理了。3，言归正传，私企里收入差距大，你要觉得自己有才能，职位越高收入与普通粗工拉的越大，实现财务自由以及人生价值。

想问问为什么不跳槽？

央企到手才6000的管理岗，能到管理岗那肯定能力不会差，学历想来也不低，不然哪能央企，还是管理了？

到手6000，这种央企，只能一声叹息，是要死不活的央企吗？虽然说以目前的情形来看，国企不可能大规模倒闭了，从工资看企业发展前景，还真不好说了。

虽然央企还是管理听起来不错，但总共一年到手也不超过10万，给你20万的私企，还有一金，估计不会差到哪里去。

自己思量吧！如果我是你，肯定选私企，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！

到此，以上就是小编对于中班安全教育防风防雷电的问题就介绍到这了，希望介绍关于中班安全教育防风防雷电的1点解答对大家有用。